דרוש מידע משפחתון תמת- חופשה למטפלות

[BIZZARC- עשירה]

חחחחח ערבי חגים ופורים לכולם יש חופש גם לעובדות הייטק וכאלה יש חוק אצלינו במדינה

לא לכולם יש ערבי חגים ופורים.
סתם לאינטלגנציה, בלי קשר למשפחתוניות.

 

[ערער בערבה]

יש מצב שאת לא מכירה עובדות משרד עם 12 יצי חופשה בשנה שאמורים להספיק לכל הנ"ל, ולא - יורד להם ממשכורתן???)

זה:

יש לכל עובדת יותר ימי חופשה.
יש לכל עובדת ימי מחלה.
יש לכל עובדת שעות הנקה.
יש לכל עובדת שעות אם.
יש לכל עובדת 40 שעות לפני לידה.
ועדיין השלוש ימי בחירה מעלים לכן את הדם למח

 

[MP3+]

לא לכולם יש ערבי חגים ופורים.
סתם לאינטלגנציה, בלי קשר למשפחתוניות.

בסדר,
לא מדברים פה על עובדי בתי חולים ושירות בתי הסוהר...
מדברים פה על מטפלות שמגיע להן חוקית.
זה בדיוק כמו לקחת חופשה במשרד. רק שפה התוצאה היא שאין מענה לילדים זאת לא אשמתן.
הן אמורות בגלל זה להתנדב? אולי שאחת האמהות תקבל בביתה את הילדים האחרים בהתנדבות? זה בדיוק אותו דבר!!

 

[BIZZARC- עשירה]

בסדר,
לא מדברים פה על עובדי בתי חולים ושירות בתי הסוהר...
מדברים פה על מטפלות שמגיע להן חוקית.
זה בדיוק כמו לקחת חופשה במשרד. רק שפה התוצאה היא שאין מענה לילדים זאת לא אשמתן.
הן אמורות בגלל זה להתנדב? אולי שאחת האמהות תקבל בביתה את הילדים האחרים בהתנדבות? זה בדיוק אותו דבר!!

אני לא מדברת על המשפחתוניות בכלל
מה שמגיע להן מגיע בלי קשר למה העובדים האחרים מקבלים
אבל זה טעות לומר שלעובדים האחרים יש ערבי חגים
ואני לא מדברת על בי"ח או בי"ס
להרבה עובדי משרד אין חופש בערבי חגים וזה די מנותק לומר שלמשפחתוניות יש הכי פחות חופש.
ולטעון אמירות לא נכונות שבגלל זה מגיע להן משהו זה טעות
מגיע להן כי זה החוזה איתן
גם אם האמא הספציפית לא ידעה על זה לפני, זה החוזה שלהם מול התמ"ת או משרד החינוך (מי שמפעיל את זה)

 

[מקורי!]

לא כ"כ מבינה על מה הטענות שלך.
זה מגיע להן לפי חוק- מעבר לכל ימי החופשה הקבועים.
והנה יש פה העתק של לוח חופשות במשפחתונים.
לא כתוב שהן צריכות להשיג מ"מ לצורך כך.
צפה בקובץ המצורף 1690159

ורוב המטפלות ניצלו כבר את הימי בחירה האלה במהלך השנה....

 

[אמא של אפרת]

אני לא מדברת על המשפחתוניות בכלל
מה שמגיע להן מגיע בלי קשר למה העובדים האחרים מקבלים
אבל זה טעות לומר שלעובדים האחרים יש ערבי חגים
ואני לא מדברת על בי"ח או בי"ס
להרבה עובדי משרד אין חופש בערבי חגים וזה די מנותק לומר שלמשפחתוניות יש הכי פחות חופש.
ולטעון אמירות לא נכונות שבגלל זה מגיע להן משהו זה טעות
מגיע להן כי זה החוזה איתן
גם אם האמא הספציפית לא ידעה על זה לפני, זה החוזה שלהם מול התמ"ת או משרד החינוך (מי שמפעיל את זה)

המשפחתוניות עובדות 9.5 שעות ביום!!!!
זה הזוי גם בשעות העבודה הארוכות בישראל!!!!!!!

 

[מקורי!]

המשפחתוניות עובדות 9.5 שעות ביום!!!!
זה הזוי גם בשעות העבודה הארוכות בישראל!!!!!!!

מאיפה הבאת 9.5????
עובדות מקסימום 8 שעות...

 

[lea.dev.top]

חחחחח ערבי חגים ופורים לכולם יש חופש גם לעובדות הייטק וכאלה יש חוק אצלינו במדינה
חו"מ יש ויש תלוי בבוס

חחחחחח
חיה בסרט

 

[אמא של אפרת]

מאיפה הבאת 9.5????
עובדות מקסימום 8 שעות...

משעה 7.00 ועד 4.30
את יכולה לעשות לבד את חשבון השעות.

 

[מקורי!]

משעה 7.00 ועד 4.30
את יכולה לעשות לבד את חשבון השעות.

לא מכירה אף משפחתון שעושה את השעות האלה
רובם משמונה עד ארבע

 

[אמא של אפרת]

לא מכירה אף משפחתון שעושה את השעות האלה
רובם משמונה עד ארבע

כל המשפחתונים ששלחתי אליהם עבדו בכל השעות האלו.
או שעבדו יום שישי במקומם.
זה שעות העבודה הרשמיות שלהן-
יש כאלו שמבריזות וזו סוגיה נפרדת.

 

[MP3+]

לא מכירה אף משפחתון שעושה את השעות האלה
רובם משמונה עד ארבע

מה פתאום 8:00??
מ7:00

 

[MP3+]

ורוב המטפלות ניצלו כבר את הימי בחירה האלה במהלך השנה....

נושא בפני עצמו...

 

[מקורי!]

מה פתאום 8:00??
מ7:00

הלוואייייייייי
אצלינו זה משמונה ורבע עד ארבע

 

[אמא של אפרת]

ורוב המטפלות ניצלו כבר את הימי בחירה האלה במהלך השנה....

מתקזז עם הימים שההורים שלחו ילד חולה עם נורופן............

 

[MP3+]

הלוואייייייייי
אצלינו זה משמונה ורבע עד ארבע

חוצפה!!!!

 

[מקורי!]

הלוואייייייייי
אצלינו זה משמונה ורבע עד ארבע

והמחיר הוא מחיר מלא לא מחזירים לנו שקל יותר.
לכן מרתיח כל חופשה לא מתוכננת- אחרי שכבר כל השנה היא מבריזה לנו..

 

[אמא של אפרת]

והמחיר הוא מחיר מלא לא מחזירים לנו שקל יותר.
לכן מרתיח כל חופשה לא מתוכננת- אחרי שכבר כל השנה היא מבריזה לנו..

מסכימה לחלוטין!

 

[ארבע]

האם הרשת המפעילה כופה על העובדות את היציאה ליום העיון? ואם כן - האם הדבר הוגן, כשיש להן ימי בחירה ולמעשה שללו מהן בחירה של יום אחד והחליטו עליו באופן שרירותי?
האם מדובר בהליך קבוע מדי שנה, שהן יודעות שהוא צפוי להתקיים, ועליהן לשקלל אותו בסך ימי הבחירה?
האם בכלל הנהלת הרשת דורשת מהן להחשיב את היום הזה כיום בחירה, או שמדובר ביום בונוס שהיא מעניקה להן מעבר לימי הבחירה?

לפי התשובות יש לשקול האם העצבים המופנים למשפחתוניות מוצדקים, או שמא יש לגלגל את התסכול לעבר המפעילים שלהן.

 

[נועה מ]

יש לכל עובדת שעות הנקה.
יש לכל עובדת שעות אם.

לא אותו דבר?

ואולי תעברו את הכביש לערים החילוניות סביבכן ותראו כמה משלמים למטפלת אזור ה4000

לשלושה ילדים על מטפלת, סטנדרט גבוה מאוד בניקיון, אוכל ברמה גבוהה, עובדים כל יום למעט חגים בעצמם ושבוע באוגוסט כן כולל ערבי חגים וחול המועד

חחחחח ערבי חגים ופורים לכולם יש חופש גם לעובדות הייטק וכאלה יש חוק אצלינו במדינה
חו"מ יש ויש תלוי בבוס

אצלי בעבודה בערב ליל הסדר היה יום עבודה כרגיל פחות שעה (הגיעו בערך חצי)
שאר ערבי חג כנ"ל עם יותר נוכחות, חול המועד מי מדבר, פורים ביום של פורים עצמו גם היה יום עבודה כרגיל. טיפה אחרו בגלל ההנגובר מהמסיבות. אבל כששאלתי אותם איך יש יום עבודה לא הבינו את השאלה. מה הבעיה המסיבות בלילה?
* לא עובדת במשרד הייטק תובעני. אלה בחברה רגילה עם רוב מוחלט חילוני
** שולחת למטפלת פרטית עם חופשות של בית יעקב. שמחה מאוד בשבילם שמקבלות יום חופש- מגיע להן!