רק צריך לשים לב שהם מתחייבים רק 10 אחוז השמה..מכירה מקרוב בנות שלא היו עם הציונים הגבוהים ביותר,
אבל הוכיחו מוטיבציה - והתקבלו
דרך קמא טק
תכלס, בשביל להיות עובדת טובה לא בהכרח צריך להיות עם הציונים המקסימליים
בהחלט מכירה כאלה שקיבלו תמיד מאות ובעבודה - ככה ככה...
וכאלה שעבדו קשה על השמונים-תשעים ותכלס בעבודה מוכיחות את עצמן יפה מאוד!!
חושבת שמוטיבציה תופסת יותר מקום מגובה הציונים
אישית התקבלתי דרכם, מכירה עוד הרבה
רק הערה: בקורות חיים השורה "תכנית אולטרה-קוד של קמא-טק" אולי לא משחקת על חברות שלא מכירות
אבל כל החברות שעובדות איתם אמורות דווקא כן להכיר
והם עובדים מול המון חברות
אצלינו זה נראה קצת כמו מסחרה.. משווקים את ה2 ההכי טובות.
מ השכן מבחינת חומר - לבד - זה כבר שווה.- בת שלומדת בפלטפורמה הזו משדרגת את עצמה ברמות.
רואים את ההבדל ממש חזק אצלינו.