כל העובדים יצאו לנופש חברה ואני לא : )

YASMIN · 5/9/22

א. תודה לכל המעריכים

אז יש המשך לסיפור -
המנהלת משרד ואחראית על "אירועי התרבות" פה נחמדה וביקשה בשבילי שובר למלון זוגי באותם ימים .
הסמנכלית "שמאוד מחבבת אותי" התנגדה בכל תוקף והיה דיון סוער ביניהן.
המנהלת משרד החמודה לטובתי (למה שלא תהנה בדרך שלה?? ) והסמנכלית טענה בכל תוקף שמכיוון שזה גיבוש של החברה אין שום סיבה שתתגבש בימים אלו בנופש זוגי . (יש גם צדק)

נותרתי בלי שובר.

כעת נשאר לי ללכת לבקש אולי יסכימו לי "לעבוד מהבית" .
באיזה צורה לבוא ולהציג את זה ?

YASMIN · 5/9/22

נכתב ע"י מרים גגגגג:
אם זה היה מלון לחילוני ניחא
אבל פה מכירים את העובדים הראשי צוות והבוסים וזה לא לעניין

יש גם תוכניות חברתיות וטיולים משותפים .
זה לע עניין האוכל. יש גם בריכה ... לא לעניין

רפ · 5/9/22

נכתב ע"י YASMIN:
כעת נשאר לי ללכת לבקש אולי יסכימו לי "לעבוד מהבית" .
באיזה צורה לבוא ולהציג את זה ?

שמכיוון שהמשרד יהיה ריק בימים האלו את לא רואה טעם לבוא לשבת לבד.
בעיני זה לגיטימי מאוד.
השאלה היא אם יש הזדמנויות נוספות שאת עובדת מהבית או שזו לא אופציה רשמית אצלכם.

YASMIN · 5/9/22

פחות אוהבים את זה ,
אבל יש אישורים מיוחדים

רפ · 5/9/22

לדעתי תנסי לבקש, רק תתכונני נפשית לאפשרות של תשובה שלילית ואל תקחי את זה אישי.

YASMIN · 5/9/22

למה מרגישה הפלייה דתית?
חשבתי על זה . והבנתי שבגלל שבחרתי מבחירה חופשית לא לבוא אז זה יותר מציק (למי שרמז לי לעבוד בימים אלו.. ורמזו )
אם למשל הייתה עובדת שמסיבות בריאותיות לא מגיעה , למשל יש לה פצעים בעור שלא מתאים האקלים באיזור הנופש.
נכון שהיה פחות נוראי? היא לא בחרה לא לבוא , היא פשוט לא יכולה, מסכנה, למה שתעבוד בימים אלו?

YASMIN · 5/9/22

אולי לא נכון לקרוא לזה הפלייה דתית כי זה קצת שם מאיים וגדול כזה , משפטי.
נקרא לזה חוסר התחשבות.

רפ · 5/9/22

נכתב ע"י YASMIN:
אם למשל הייתה עובדת שמסיבות בריאותיות לא מגיעה , למשל יש לה פצעים בעור שלא מתאים האקלים באיזור הנופש.
נכון שהיה פחות נוראי? היא לא בחרה לא לבוא , היא פשוט לא יכולה, מסכנה, למה שתעבוד בימים אלו?

כנראה גם לה לא היו מוותרים.

shira bira · 5/9/22

נכתב ע"י YASMIN:
אולי לא נכון לקרוא לזה הפלייה דתית כי זה קצת שם מאיים וגדול כזה , משפטי.

כי זו לא אפליה דתית. לא מנעו ממך השתתפות בנופש. החלטת על דעת עצמך מסיבותייך שלך לא להשתתף.
כמו שאמרו לפני המעסיק מוציא כסף על מטרה ספציפית של גיבוש העובדים ואף דורש זאת כהוצאה (מנסה בכל אופן). הוא לא חייב לשלם ימי חופש למי שלא משתתפת בגיבוש.
אולי באמת תנסי לבקש עבודה מהבית בנימוק שלא נעים לבוא למשרד ריק.
ובלי סתירה את ממש ראויה להערכה

נועה אחת · 7/9/22

עם ובלי קשר לאירוע הנ"ל,
ממליצה לך מאד להתחבר לארגון שמורה-קהילת העובדות החרדיות, יש שם אלפי נשים חרדיות שמתמודדות עם שלל אתגרים דומים ושונים במקומות העבודה.. זה נותן המון.