אבל אגב יש מקומות שממש לא ניתן לקחת חופשים מתי שרוצים, כן גם בבן הזמנים וגם בחול המועד וגם בערב פסח.
נכון שלמעסיק שמורה הזכות להתנגד לבקשת חופש.
ויש מקומות שאכן אי אפשר לבקש חופשה מתי שרוצים והמעסיק קובע אותה בהתאם לצרכיו.
בכל מקרה את אינך המעסיקה של המשפחתונית וגם לא הממשלה לרוע מזלה. היא עצמאית ולא מקבלת ממך פנסיה חופשת מחלה וכו'
ולכן התנאים נכתבים בחוזה ביניכם ובינה לבין משרד התמת.
וזה כולל 3 ימי בחירה בשנה. במיוחד בזמנים שקשה למטפלת לעבוד - קרי בזמנים קשים כמו ערב פסח .
זה הרווח שלה לפחות מהעדר תנאים סוציאליים --
לא ידעתי שאסור אותם ברצף כמו שכתבה כאן מישהי..