דרוש מידע חל"ת קיץ

T5

משתמש פעיל
שלום
אשמח לקבל מידע האם ניתן לקבל חל"ת קיץ גם לעובדת בהריון או לאחר חל"ד
דהיינו מכיוון שיש להם הגנה מפיטורים בהריון או לאחר חל"ד
ולכן במקום שנהגו להוציא עובדות בחופשה לחל"ת קיץ
המה עושים במקרים מעין אלו ומה הדרישות של החוק לכך?
 

T5

משתמש פעיל
כן, ברור
מנסיון!!
נשמח להסבר
מה כן? ומה ברור?
האם ניתן לפטר עובדת לחל"ת קיץ כשהיא בהריון?
כי גולדנטל מלשכת דגה"ת טוען שאסור וצריך לכך היתר מייוחד ממשרד העבודה והרווחה
ואם לך ידוע אחרת נשמח לאסמכתא לכך
 

שטינברגר

משתמש פעיל
זה תלוי מה החוזה שלך
אם זה חוזה שנתי- ובסוף כל שנה את יוצאת לחל"ת, אין בעיה גם בהריון- כדוגמת עבודה בצהרונים, שזה חוזה עד סוף שנה ואז יוצאים לחל"ת
אבל אם זה עבודה קבועה וחוזה קבוע אז זה כבר בעייתי בהריון.
אני תמיד הייתי בחל"ת- גם בהריון, ופעם אפילו בדקתי אצל רואה חשבון.
בהצלחה!!
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קמט

א הַלְלוּיָהּ שִׁירוּ לַיהוָה שִׁיר חָדָשׁ תְּהִלָּתוֹ בִּקְהַל חֲסִידִים:ב יִשְׂמַח יִשְׂרָאֵל בְּעֹשָׂיו בְּנֵי צִיּוֹן יָגִילוּ בְמַלְכָּם:ג יְהַלְלוּ שְׁמוֹ בְמָחוֹל בְּתֹף וְכִנּוֹר יְזַמְּרוּ לוֹ:ד כִּי רוֹצֶה יְהוָה בְּעַמּוֹ יְפָאֵר עֲנָוִים בִּישׁוּעָה:ה יַעְלְזוּ חֲסִידִים בְּכָבוֹד יְרַנְּנוּ עַל מִשְׁכְּבוֹתָם:ו רוֹמְמוֹת אֵל בִּגְרוֹנָם וְחֶרֶב פִּיפִיּוֹת בְּיָדָם:ז לַעֲשׂוֹת נְקָמָה בַּגּוֹיִם תּוֹכֵחֹת בַּלְאֻמִּים:ח לֶאְסֹר מַלְכֵיהֶם בְּזִקִּים וְנִכְבְּדֵיהֶם בְּכַבְלֵי בַרְזֶל:ט לַעֲשׂוֹת בָּהֶם מִשְׁפָּט כָּתוּב הָדָר הוּא לְכָל חֲסִידָיו הַלְלוּיָהּ:
נקרא  6  פעמים

ספירת העומר

לוח מודעות

למעלה