דרוש מידע חל"ד לפני הזמן יש אפשרות?

[100לפת]

אשמח לקבל מידע מנסיון,
האם יש אפשרות לצאת לחל"ד כחודש לפני הזמן,
ללא תשלום.
זאת אומרת בלי להצטרך לחזור מוקדם יותר לעבודה,
אלא שדמי החל"ד יחשבו מיום הלידה?
מקווה שהייתי מספיק ברורה...

ועוד שאלה,
ממתי נחשבים דמי הלידה,
אם בתלוש זה מחושב מה-25 עד ל-25 זה נקרא בכל אופן חודש מלא,
או שאני כן חייבת לעבוד עד לראשון?

 

[גלגל הצבעים]

אשמח לקבל מידע מנסיון,
האם יש אפשרות לצאת לחל"ד כחודש לפני הזמן,
ללא תשלום.
זאת אומרת בלי להצטרך לחזור מוקדם יותר לעבודה,
אלא שדמי החל"ד יחשבו מיום הלידה?
מקווה שהייתי מספיק ברורה...

ועוד שאלה,
ממתי נחשבים דמי הלידה,
אם בתלוש זה מחושב מה-25 עד ל-25 זה נקרא בכל אופן חודש מלא,
או שאני כן חייבת לעבוד עד לראשון?

גובה דמי הלידה מחושבים לפי היום הקובע - שהוא היום האחרון שעבדת
חישוב גובה התשלום - החודש בו חל ''היום הקובע'' לא נלקח בחשבון, דוגמא אם הפסקת לעבוד ב29 לחודש פברואר, אז החודש הזה לא מחושב, אלא רק החודשים לפניו

אם השאלה היא מול המעסיק - אז בכל מקרה חופשת לידה היא לפחות 26 שבועות, גם למי שלא מקבלת תשלום בכלל מכל סיבה שהיא.

 

[תמי אחת]

חופשת לידה היא לפחות 26 שבועות

כאן? בישראל?

 

[יראת גאולה]

יש אפשרות,
אפשר להתחיל את חופשת הלידה 7 שבועות לפני התל"מ. תקבלי ביטו"ל על 15 שבועות, ותשלימי כמה זמן נוסף שתרצי עד ל26 שבועות ללא תשלום.


לא בטוחה שהבנתי את השאלה השניה,
ביטוח לאומי לוקח בחשבון 3 או 6 חודשים שקודמים ללידה, לא כולל את החודש בו הפסקת לעבוד (לא משנה אם הפסקת ב1 ב15 או ב30).

 

[100לפת]

חופשת לידה היא לפחות 26 שבועות

היי,
אבל אין לי וותק...
הבנתי שאם אין וותק של שנה לפחות,
מקבלים רק 15 שבועות, לא?

 

[100לפת]

יש אפשרות,
אפשר להתחיל את חופשת הלידה 7 שבועות לפני התל"מ. תקבלי ביטו"ל על 15 שבועות, ותשלימי כמה זמן נוסף שתרצי עד ל26 שבועות ללא תשלום.


לא בטוחה שהבנתי את השאלה השניה,
ביטוח לאומי לוקח בחשבון 3 או 6 חודשים שקודמים ללידה, לא כולל את החודש בו הפסקת לעבוד (לא משנה אם הפסקת ב1 ב15 או ב30).

לא הבנתי,
יש אפשרות שביטוח לאומי ישלמו על חל"ד מוקדמת?

 

[100לפת]

ידוע לכם מה בקשר לימי מחלה,
במידה ויש לי 5 ימי מחלה בתלוש
האם ביטוח לאומי משלם על זה בחל"ד?

 

[יראת גאולה]

לא הבנתי,
יש אפשרות שביטוח לאומי ישלמו על חל"ד מוקדמת?

כן, עד 7 שבועות לפני התאריך המשוער. זה החוק.
בכל מקרה בסה"כ ישלמו לך 15 שבועות (אם את עומדת בקריטריונים)
אבל את יכולה לקחת עד 26 שבועות (מהזמן שיצאת) ללא תשלום נוסף.

 

[יראת גאולה]

ידוע לכם מה בקשר לימי מחלה,
במידה ויש לי 5 ימי מחלה בתלוש
האם ביטוח לאומי משלם על זה בחל"ד?

לא חושבת שזה קשור לביטוח לאומי בחל"ד.
את יכולה לקחת את הימים האלו לפני הלידה, עם אישור מחלה.

 

[במקום שאין אנשים ;)]

הבנתי שאם אין וותק של שנה לפחות,
מקבלים רק 15 שבועות, לא?

אף פעם לא מקבלים על 26 שבועות, רק שיש אפשרות להאריך את חופשת הלידה עד 26 שבועות, כשמתוכם עד 15 שבועות בתשלום והשאר ללא תשלום, לא מביטוח לאומי ולא מהמעסיק.
זכאות ל-15 שבועות בתשלום על ידי ביטוח לאומי הוא למי שעבדה 10 מתוך 14 חודשים שלפני הלידה או 15 מתוך 22 חודשים שלפני הלידה.
אם צברת רק 6 מתוך 14 החודשים שלפני הלידה תקבלי רק 8 שבועות בתשלום מביטוח לאומי.

 

[100לפת]

אם צברת רק 6 מתוך 14 החודשים שלפני הלידה תקבלי רק 8 שבועות בתשלום מביטוח לאומי.

מה?
ואם עבדתי קודם אצל מעסיק אחר, זה לא נחשב?
צריך וותק דווקא באותו מקום עבודה?

 

[במקום שאין אנשים ;)]

צריך וותק דווקא באותו מקום עבודה?

לא. רצף בתשלומים לביטוח לאומי.
יכול להיות מכמה מעסיקים, יכול לכלול דמי אבטלה שהתקבלו (ביטוח לאומי מנכה מהם ביטוח לאומי), חופשת לידה קודמת אם היתה וכו'. ובלבד ששולמו דמי ביטוח לאומי ברצף הנ"ל

 

[100לפת]

לא חושבת שזה קשור לביטוח לאומי בחל"ד.
את יכולה לקחת את הימים האלו לפני הלידה, עם אישור מחלה.

היי,
אני יודעת שימי מחלה זה משהו שקשור למעסיק,
התכוונתי לשאול האם ביטו"ל יכניסו את ימי המחלה המשולמים לתוך חישוב דמי הלידה?

 

[במקום שאין אנשים ;)]

כן

 

[יראת גאולה]

היי,
אני יודעת שימי מחלה זה משהו שקשור למעסיק,
התכוונתי לשאול האם ביטו"ל יכניסו את ימי המחלה המשולמים לתוך חישוב דמי הלידה?

אה הבנתי,
אם הם שולמו 100% - בוודאי שכן, יחושב כרגיל כאילו עבדת.
אם הם קוזזו מהמשכורת - אני לא יודעת (כי אני מקבלת 100% מהיום הראשון).

 

[גלגל הצבעים]

כאן? בישראל?

כן, יש 2 מושגים שאנשים מערבבים בניהם

חופשת לידה - זה הזכות לכל אישה יולדת לחופשה בת 26 שבועות מכח חוק עבודת נשים, ואסור למנוע מהן או להפלות אותן עקב זה (ויש שזכאויות ליותר מזה אבל זה כבר תלוי בוותק, לכן כתבתי לעיל "לפחות" 26 שבועות)

דמי לידה - נשים מסויימות שעומדות בקירטוריונים מאוד מסויימים, זכאיות לתשלום מלא או חלקי על עד 15 שבועות בתנאי שלא עובדות בהם.

 

[תמי אחת]

כן, יש 2 מושגים שאנשים מערבבים בניהם

חופשת לידה - זה הזכות לכל אישה יולדת לחופשה בת 26 שבועות מכח חוק עבודת נשים, ואסור למנוע מהן או להפלות אותן עקב זה (ויש שזכאויות ליותר מזה אבל זה כבר תלוי בוותק, לכן כתבתי לעיל "לפחות" 26 שבועות)

דמי לידה - נשים מסויימות שעומדות בקירטוריונים מאוד מסויימים, זכאיות לתשלום מלא או חלקי על עד 15 שבועות בתנאי שלא עובדות בהם.

תודה

 

[איש סת"מי]

יש אפשרות,
אפשר להתחיל את חופשת הלידה 7 שבועות לפני התל"מ. תקבלי ביטו"ל על 15 שבועות, ותשלימי כמה זמן נוסף שתרצי עד ל26 שבועות ללא תשלום.


לא בטוחה שהבנתי את השאלה השניה,
ביטוח לאומי לוקח בחשבון 3 או 6 חודשים שקודמים ללידה, לא כולל את החודש בו הפסקת לעבוד (לא משנה אם הפסקת ב1 ב15 או ב30).

אישה שילדה ביום האחרון של החודש - יכולה לבקש שחודש הלידה יכנס לחישוב דמי לידה. מנסיון של לידה לפני כמה חודשים

 

[ללי.ללי]

לא קראתי אם כתבו אבל חלד משולם רק אחרי הלידה
גם מי שמקדימה את תאריך היציאה לא מקבלת כסף לפני, רק אחרי

כך שאת החשבון מתי לחזור וכמה כסף תפסידי את יכולה לעשות בעצמך
את הכסף תקבלי בין שבעיים אחרי הלידה ל6 שבועות אחרי (במידה ואת מגישה מיד.)