חישוב חדשי עבודה לצורך דמי לידה

[חיוכון]

במידה ולפני הלידה לא עבדתי כמה חדשים, מה חישוב חדשי העבודה שבגינם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים ?

 

[חיה.]

3 חודשים אחרונים לפני היום שבו הפסיקו לעבוד בתקופת ההריון.

לכן, אם לא עבדת כמה חודשים לפני הלידה, לא לעבוד פתאום חודש אחד, כי אז יקחו את חודש העבודה ועוד שני חודשים עם אפס, במקום להתחשב ב-3 חודשי עבודה מלאים שלפני יום הפסקת העבודה.

 

[חיוכון]

השאלה שלי היתה כמה חדשי עבודה מזכים אותי בד"ל, כי ב2016 עבדתי מלא וב2015 לא עבדתי מלא

 

[נעמי20]

בשביל דמי לידה מלאים צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15 תלושים מתוך 22 חודשים אחרונים

 

[חיה.]

בשביל דמי לידה מלאים צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15 תלושים מתוך 22 חודשים אחרונים

חודשים אחרונים הכוונה לחודשים שלפני יום הפסקת העבודה בתקופת ההריון. לא לחודשים לפני הלידה.

 

[חיוכון]

חודשים אחרונים הכוונה לחודשים שלפני יום הפסקת העבודה בתקופת ההריון. לא לחודשים לפני הלידה.

את בטוחה בזה ?
כי זה בדיוק יכול להיות בין לקבל לבין לא לקבל.

 

[נעמי20]

--

 

[נעמי20]

--

 

[חיה.]

בודאות.
יום הלידה לא משנה בכלל בכל הסיפור של דמי לידה. מה שמשנה זה רק יום הפסקת העבודה שיכול להיות בכל שלב שהוא בתקופת ההריון. דמי לידה יתקבלו בעת הלידה או במקרה של הפלה לאחר 26 שבועות. (נראה לי ששינו ל-24, לא בטוחה).

אישה שהפסיקה לעבוד חודש 2 להריון, ולא עבדה עד הלידה, וכן צברה מספיק חודשי עבודה עד לתחילת ההריון, תקבל דמי לידה שיחושבו לפי 3 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, וגם לצורך בדיקת הזכאות יבדקו 10 חודשי עבודה וכו' שלפני יום הפסקת העבודה.

מה שנעמי20 כתבה, זה רק לגבי ה-14 שבועות שמקבלים דמי לידה, שאפשר להתחיל אותם כבר מלפני הלידה (אם אישה צריכה את הכסף או רוצה לחזור מחופשת לידה מוקדם אבל כן לקבל 14 שבועות).

 

[חיה.]

אבל כמו שכתבתי מקודם צריך להיזהר לא לעשות שטויות, כי אם לאישה היו תלושים גבוהיים להפסיקה לעבוד בתחילת ההריון, ואח"כ לקראת סוף ההריון יש לה עוד תלוש בודד, לא יעזרו לה התלושים הגבוהים כי יום הפסקת העבודה יהיה בסוף ההריון ויקחו 3 חודשים שלפני היום הזה.