דרוש מידע זה נחשב להרעת תנאים?

[95508]

המנהלת שלי החליפה לי מקצוע. מורכב ודורש הכנה.
זה תקין? חוקית והלכתית? אין לי חזקה על המקצועות שלי?
יד משמעות לכך שאני בתקופה מוגנת?
אודה לעזרה.

 

[רואים שקוף]

המנהלת שלי החליפה לי מקצוע. מורכב ודורש הכנה.
זה תקין? חוקית והלכתית? אין לי חזקה על המקצועות שלי?
יד משמעות לכך שאני בתקופה מוגנת?
אודה לעזרה.

מאוד תלוי בנוסח החוזה שחתמתם ביניכם

 

[גלגל הצבעים]

המנהלת שלי החליפה לי מקצוע. מורכב ודורש הכנה.
זה תקין? חוקית והלכתית? אין לי חזקה על המקצועות שלי?
יד משמעות לכך שאני בתקופה מוגנת?
אודה לעזרה.

יש מקומות שבחוזה כתוב שורה של תפקידים שעל העובד לבצע - לפי צרכי המערכת.
אם התפקיד החדש הוא בהגדרה הזו. - אין מה לעשות

 

[שינדי- זה אני.]

בהוראה?
אין לזה חוקים
אבל בתיכונים- ההוראה חייבת להיות תואמת לתעודה

 

[ארמון חול]

יש מקומות שבחוזה כתוב שורה של תפקידים שעל העובד לבצע - לפי צרכי המערכת.
אם התפקיד החדש הוא בהגדרה הזו. - אין מה לעשות

בד"כ מוסיפים לחוזה "או כל תפקיד אחד שהממונה עליו... וכו'"
התפקד החדש בהגדרה שלו, הוא מתאים לתפיד אליו נכנסת?

 

[95508]

יש מקומות שבחוזה כתוב שורה של תפקידים שעל העובד לבצע - לפי צרכי המערכת.
אם התפקיד החדש הוא בהגדרה הזו. - אין מה לעשות

בבתי ספר חותמים על חוזה?

בהוראה?
אין לזה חוקים
אבל בתיכונים- ההוראה חייבת להיות תואמת לתעודה

כן. מדובר במקצוע קודש.

 

[וואו רעיון]

אם נמצאים בתקופת הגנה של הריון וכדומה,
כל נגיעה במשרתו של העובד -גם דבר מינורי לחלוטין אסורה על פי החוק,
החוק מאוד מחמיר בעניין זה,
גם שהסיבה מוצדקת וגם שזה לפי החוז ה -אם זה מריע את הזכויות צריך לפנות למשרד העבודה לבקשת אישור מיוחד לפגיעה בעובד בהריון על פי סיבה מוצדקת שאינה קשורה למצב הרפואי של העובד.

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

המנהלת שלי החליפה לי מקצוע. מורכב ודורש הכנה.
זה תקין? חוקית והלכתית? אין לי חזקה על המקצועות שלי?
יד משמעות לכך שאני בתקופה מוגנת?
אודה לעזרה.

לא כל שינוי בהעסקה או כל היא נוחות או סגנון שונה זה כבר הרעת תנאים
הרעת תנאים פירשו הרעת תנאים וצריך לבדוק כל מקרה לגופו