זה תלוי מה כוונה מעט חלשה,וגם אם את מעט חלשה יותר-- אין סיבה שהוא ישלם את זה.
כשהייתי עם ריקה של ירך ברווח 6 ס"מ, אז זה לקח 3 חודשי איחוי, במראה יכולתי להיראות רגיל,
אבל ללא יכולת הליכה כלל.
בנוסף - התינוק שלי התגלה כאלרגי ברמה מסכנת חיים שהוצרך השגחה של אחד ההורים, שזה גם הוסיף לחופשת המחלה.
ועם הכל... המעסיק דרש חזרה של שעה אפילו עמ"נ שיוכר כחופשת מחלה, אחרת - על חשבוני