דרגה באופק- חידה ופתרונה

יועץ ארגוני פדגוגי · 26/7/23

נכתב ע"י בת עם סגולה:
השעות של א-ו שוות בשכרן לז-ח? או שזה סתם שמועות..

לפני אופק היה הבדל ולכן מקדם ההמרה שלהם גבוה יותר כפיצוי.

במעבר לאופק המשרה היא 36 שש לכולם
ביס יסודי כולל ז-ח - 26 פרונטאלית, 5 שהיה, 5 פרטני
חטיבה ז-ט - 23 פרונטאלי, 5 פרטני, 8 שהיה.

דיתי חן · 28/7/23

נכתב ע"י דיתי חן:
10 שנות ותק
כפל תואר (בי אי ובכיר)
אין גמולים
מחנכת
משרת אם (מלמדת כמה שעות בתיכון, ויחד משרת אם)
15 שעות ז ח
אין שעות בא ו
הסמכה לחנ"מ

תודה

@יועץ ארגוני פדגוגי אם אפשר לבקש ..
יעזור לי מאד
יישר כח

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י דיתי חן:
@יועץ ארגוני פדגוגי אם אפשר לבקש ..
יעזור לי מאד
יישר כח

אין משמעות להסכמה לחינוך מיוחד אם את לא עובדת בזה
החישוב הוא 8152
שזה דרגה 2.5

דיתי חן · 28/7/23

נכתב ע"י יועץ ארגוני פדגוגי:
אין משמעות להסכמה לחינוך מיוחד אם את לא עובדת בזה
החישוב הוא 8152
שזה דרגה 2.5

תודה!!

טילון · 28/7/23

נכתב ע"י יועץ ארגוני פדגוגי:
לפני אופק היה הבדל ולכן מקדם ההמרה שלהם גבוה יותר כפיצוי.

במעבר לאופק המשרה היא 36 שש לכולם
ביס יסודי כולל ז-ח - 26 פרונטאלית, 5 שהיה, 5 פרטני
חטיבה ז-ט - 23 פרונטאלי, 5 פרטני, 8 שהיה.

ההבדל בשעות הפרונטליות לז-ט הוא רק בחטיבות ביניים שהן נפרדות מהיסודי (כמו ברוב התיכונים החילוניים ובממ"ד, שלומדים בהם מז-י"ב, והיסודי הוא בד"ה עד ו).
בבתי ספר יסודיים שלומדים בהם עד כיתה ח, כמו בחינוך העצמאי חלוקת השעות היא חלוקה של יסודי גם לז-ח.
כמובן, יש על כך פיצוי נוסף במקדם ההמרה של עוד 12.5% בנוסף לכך שמקדם ההמרה הבסיסי בחיטבת הביניים גבוה משל היסודי.

נתנאל Art · 28/7/23

@יועץ ארגוני פדגוגי אשמח לדעת מה הדרגה (של אשתי).
11 שנות ותק
כפל תואר - בכיר +B.A
השנה סיימה תואר שני - עדין לא קבלה תעודה(אשמח לדעת מה צריך לעשות כדי שיחשב כבר מהשנה)
מחנכת א-ו
משרת אם
13 גמולים
24 ש"ש.
תודה רבה ויישר כח.

כיוונים · 28/7/23

דרגה 3.5 לפי BA

לגבי תואר שני- הוא משמעותי בשכר
אינני יודעת עד הסוף את כל הפרטים,
אם יש לה בחירה אם להכנס השנה עם BA
או שנה הבאה עם תואר שני
כדאי לעשות יעוץ מסודר כי המשמעות הכספית עשויה להיות גדולה
יתכן שהמרה של תואר שני או השלמת תואר שני לאחר כניסה- יש לזה השלכות

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י נתנאל Art:
@יועץ ארגוני פדגוגי אשמח לדעת מה הדרגה (של אשתי).
11 שנות ותק
כפל תואר - בכיר +B.A
השנה סיימה תואר שני - עדין לא קבלה תעודה(אשמח לדעת מה צריך לעשות כדי שיחשב כבר מהשנה)
מחנכת א-ו
משרת אם
13 גמולים
24 ש"ש.
תודה רבה ויישר כח.

לפי תואר ראשון - 8844 - דרגה 3.5
לפי תואר שני - 9820 - דרגה 4.5

נכתב ע"י נתנאל Art:
השנה סיימה תואר שני - עדין לא קבלה תעודה(אשמח לדעת מה צריך לעשות כדי שיחשב כבר מהשנה)

איפה היא עובדת (לפי מה שכתבו כאן בחינוך עצמאי זה לא עובד)
לבקש ממקום הלימודים הודעה לבוגר עם התאריך שהיא הייתה זכאית לתעודה
ולעדכן בדחיפות את משרד החינוך דרך המנהלת או לקבוע תור וליסוע אליהם עם הטופס.

בהצלחה

efrat1992 · 28/7/23

מה אחוז גמול חינוך מיוחד למורה בכיתת חנ"מ שבתלמוד תורה רגיל ?

והאם זה מכלל המשכורת (על כל המרכיבים המוזרים שבה...) או רק מהבסיס?

נכתב ע"י כיוונים:
דרגה 3.5 לפי BA

לגבי תואר שני- הוא משמעותי בשכר
אינני יודעת עד הסוף את כל הפרטים,
אם יש לה בחירה אם להכנס השנה עם BA
או שנה הבאה עם תואר שני
כדאי לעשות יעוץ מסודר כי המשמעות הכספית עשויה להיות גדולה
יתכן שהמרה של תואר שני או השלמת תואר שני לאחר כניסה- יש לזה השלכות

מה הכוונה ייעוץ
איך ועם מי אפשר להתייעץ בצורה מקצועית באופן מקצועי על כל נושא הכניסה לאופק חדש
אני ממש מחפשת גוף מקצועי שייתן מענה אמין ומדוייק??

ה' אחד ושמו אחד · 28/7/23

מי יודע מה הדרגה שלי?
אשמח מאוד
מחנכת כיתה א' מקדמת + שעות חנ"מ
ב.א
חנ"מ
8 גמולים
משרת אם
6 שנות וותק
40 שעות
תודה

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י כיוונים:
דרגה 3.5 לפי BA

לגבי תואר שני- הוא משמעותי בשכר
אינני יודעת עד הסוף את כל הפרטים,
אם יש לה בחירה אם להכנס השנה עם BA
או שנה הבאה עם תואר שני
כדאי לעשות יעוץ מסודר כי המשמעות הכספית עשויה להיות גדולה
יתכן שהמרה של תואר שני או השלמת תואר שני לאחר כניסה- יש לזה השלכות

לא יודע מה לגבי התואר שני אם יאשרו אותו כעת האם זה כבר יכנס להמרה או לא?
@טילון אולי תוכל לעזור יותר
אבל במידה ולא... קחו בחשבון שהפער בין הדרגות הוא 3 שנים + שעות פיתוח מקצועי.
פשוט לעשות טבלת אקסל/מחשבון כמה יהיה השכר

אם אני הייתי צריך לעשות את זה הייתי מחכה כי

12 וותק	חודשי	שנתי	פער שנתי
טרום רפורמה MA	9364.36	112372.3
אופק 3.5	11774.82	141297.8	28925.52
אופק 4.5	12656.83	151882	10584.12
פער ל3 שנים משוער בלי להיכנס לעליה שנתית בין הדרגות	31752.36

ומנסה בנתיים לסיים בזריזות עוד 3 גמולים
ונכנס בדרגה 5 - חיסכון של 5 שנים

@טילון נשמח להארתכם, תודה!

נתנאל Art · 28/7/23

נכתב ע"י יועץ ארגוני פדגוגי:
לא יודע מה לגבי התואר שני אם יאשרו אותו כעת האם זה כבר יכנס להמרה או לא?
@טילון אולי תוכל לעזור יותר
אבל במידה ולא... קחו בחשבון שהפער בין הדרגות הוא 3 שנים + שעות פיתוח מקצועי.
פשוט לעשות טבלת אקסל/מחשבון כמה יהיה השכר

אם אני הייתי צריך לעשות את זה הייתי מחכה כי

12 וותק
חודשי
שנתי
פער שנתי
טרום רפורמה MA
9364.36
112372.3
אופק 3.5
11774.82
141297.8
28925.52
אופק 4.5
12656.83
151882
10584.12
פער ל3 שנים משוער בלי להיכנס לעליה שנתית בין הדרגות
31752.36

ומנסה בנתיים לסיים בזריזות עוד 3 גמולים
ונכנס בדרגה 5 - חיסכון של 5 שנים

@טילון נשמח להארתכם, תודה!

תודה רבה!!!
עזר לנו מאוד. (אגב, עובדת בבני יוסף).

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י נתנאל Art:
תודה רבה!!!
עזר לנו מאוד. (אגב, עובדת בבני יוסף).

אז בדחיפות לנסות לעדכן הודעה לבוגר
אבל צריך לדעת האם זה כבר משפיעה למרות שזה אחרי מרץ

דיתי חן · 28/7/23

נכתב ע"י יועץ ארגוני פדגוגי:
אין משמעות להסכמה לחינוך מיוחד אם את לא עובדת בזה
החישוב הוא 8152
שזה דרגה 2.5

שאלה נוספת.
אם כרגע אין לי גמולים בכלל,
כמה שווה להשתגע בשבילם?

ובכלל,
איך אפשר לעלות בדרגה, ומתי?

ניסיתי לחפש תשובות לבד, אבל התבלבלתי לגמרי...
תודה!

אלחנן ותמר · 28/7/23

אשמח אם מישהוא יוכל לחשב לי.
7 שנות וותק
24 ש"ש [16 ז - ח]
בי אי
גמול פיצול

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י דיתי חן:
שאלה נוספת.
אם כרגע אין לי גמולים בכלל,
כמה שווה להשתגע בשבילם?

ובכלל,
איך אפשר לעלות בדרגה, ומתי?

ניסיתי לחפש תשובות לבד, אבל התבלבלתי לגמרי...
תודה!

לא תמיד שווה להתעכב צריך להשוות את השכר לפני ואחרי וכמה הפער ותוך כמה זמן תוכל להשלים

שינויים בפרק הזמן הנדרש לקידום בדרגות 9-1:
- קידום לדרגות 2, 3 - 30 חודשי שהייה
- קידום לדרגה 4, 5, 6 - 36 חודשי שהייה
- קידום לדרגה 7, 8, 9 - 48 חודשי שהייה

מעבר לכך צריך שעות פיתוח מקצועי והערכת מנהל

ספיידרמן · 28/7/23

אשמח לעזרה ממביני דבר-
אני נמצאת באופק חדש בדרגת בכיר, יש לי תעודת בי אי כבר כמה חודשים, רציתי לדעת אם אני מקבלת מיד את התוספת, או שיש אפשרות למעסיק לדחות אותי לתחילת שנה הבאה.

יועץ ארגוני פדגוגי · 28/7/23

נכתב ע"י ספיידרמן:
אשמח לעזרה ממביני דבר-
אני נמצאת באופק חדש בדרגת בכיר, יש לי תעודת בי אי כבר כמה חודשים, רציתי לדעת אם אני מקבלת מיד את התוספת, או שיש אפשרות למעסיק לדחות אותי לתחילת שנה הבאה.

אם את כבר באופק חבל על כל יום
את מגישה את התואר
עוברת לטבלה החדשה של אקדמי דרגה 1
שזה בכל מקרה יותר
חוסכת זמן גם לעליה בדרגה בהמשך
ויכול להיות שעוד תצליחי (לא בטוח כבר

) לקבל רטרו

בהצלחה