שלום,
אודה מאד לעזרה בעניין, למי שיכול לעזור...
עובדת פוטרה במהלך החודש השני להריון, וקיבלה דמי אבטלה במשך שלושה וחצי החודשים שלאחר מכן, צריכה ללדת לאחר עוד כשלושה וחצי חודשים- מה בנוגע לזכאות לדמי לידה?
לפי כל זכות ומחשבוני ביטוח לאומי (כל זכות, מחשבון זכאות דמי לידה, מחשבון ביטוח לאומי) נראה שהפסקת עבודה במהלך הריון מזכה בדמי לידה המחושבים לפי 6 חודשי השכר האחרונים שקיבלה בזמן עבודתה,
השאלה האם קבלת דמי אבטלה בתקופת הזכאות תגרע מהזכות הזו ודמי הלידה יחושבו לפי ממוצע השכר של דמי האבטלה (או האם בכלל מאבדת את הזכאות לדמי לידה במצב כזה)?
תודה מראש לעונים!
אודה מאד לעזרה בעניין, למי שיכול לעזור...
עובדת פוטרה במהלך החודש השני להריון, וקיבלה דמי אבטלה במשך שלושה וחצי החודשים שלאחר מכן, צריכה ללדת לאחר עוד כשלושה וחצי חודשים- מה בנוגע לזכאות לדמי לידה?
לפי כל זכות ומחשבוני ביטוח לאומי (כל זכות, מחשבון זכאות דמי לידה, מחשבון ביטוח לאומי) נראה שהפסקת עבודה במהלך הריון מזכה בדמי לידה המחושבים לפי 6 חודשי השכר האחרונים שקיבלה בזמן עבודתה,
השאלה האם קבלת דמי אבטלה בתקופת הזכאות תגרע מהזכות הזו ודמי הלידה יחושבו לפי ממוצע השכר של דמי האבטלה (או האם בכלל מאבדת את הזכאות לדמי לידה במצב כזה)?
תודה מראש לעונים!