יש אצלינו נאמן בשביל הrsu.אצלנו הנאמן מטפל בכספים והכל עובר דרכו אבל אנחנו לא צריכים לחכות שנתיים, אז זה מבלבל.)
הסיבה לבלאגן סביב ESPP זה שישנם שני מסלולי מיסוי וחברות לרוב לא מיידעות את העובדים איזה אחד הן בחרו:
* מסלול ללא נאמן - טופס 927
* מסלול עם נאמן - טופס 926
בראשון ישנו אירוע מס מיד בתום תקופת ה-ESPP ולאחר מכן כל עסקה תמוסה כרווח הון (בין שער המכירה ושער תום התוכנית). בשני פועלים לפי סעיף 102 ואז אין אירוע מס בסוף התקופה, אבל חייבים להחזיק במניות שנתיים לצוןרך העניין כדי שהפער בין שער המכירה ושער תום התוכנית ימוסה כרווח הון.
מסלול עם נאמן הוא החריג, ורוב החברות בארץ עדיין פועלות לפי מסלול ללא נאמן. כלל אצבע הוא שאם החברה מציעה לעובדים keep או same day sale אז זה מסלול ללא נאמן. בכל מקרה, אם לא מוכרים את המנייה ועדיין רואים אירוע מס בתלוש סימן שזה אגן מסלול ללא נאמן.
עד כמה שידוע לי הוא מטפל גם בespp
(חברת esop)
אבל יש ארוע מס בתום החצי שנה בוודאות.
לא בטוחה שהוא לא מגולם ע״י החברה.
בrsu יש את עניין השנתיים וכו׳.