דרוש מידע את צריכה טיפול ריגשי....

[סבא ישראל]

בלת"ק
נורמלי פירושו רגיל וזה לא רגיל שמנהלת אומרת ככה לעובדת
האם זה בסדר? תלוי
אם את לא צריכה טיפול רגשי (99%) אז ממש לא בסדר
ואם את צריכה אז זה בסדר

אולי היא בכלל לא התכוונה ברצינות משהו כמו אתה צריך אישפוז

 

[אין על עם-ישראל]

אם את לא צריכה טיפול רגשי (99%) אז ממש לא בסדר

ואם את צריכה אז זה בסדר

זה לא תפקידה!
היא לא מחנכת !
מה גם שאסור לה לנצל מרות.....!!!

 

[סבא ישראל]

זה לא תפקידה!

נכון

היא לא מחנכת !

נכון

מה גם שאסור לה לנצל מרות.....!!!

גם נכון
אבל אם היא צריכה טיפול רגשי (מה שכבר נראה מהשאלה שלא אבל אם) אז זה לא תפקיד של אף אחד ואין מחנכת שתציע טיפול רגשי

 

[אין על עם-ישראל]

אז זה לא תפקיד של אף אחד ואין מחנכת שתציע טיפול רגשי

ודאי שלא בוס....
זה רק מזיק!

 

[חילזון קטן]

ממש לא.
אבל ממנהלת נורמלית ואנושית כן מצופה התענינות בעובדות שלה וקצת לקיחת אחריות.

השאלה מה הגבול של ההתענינות.
יש התעניינות שהיא חפרנות! לא בכל דבר בא לי לשתף. - אבל זה לא יושבת על המקום הזה.

התעמרות בעבודה? אם התשובה כן- תברחי. הנפש שלך חשובה יותר מהכסף

יותר יהיה לי גרוע לשבת בבית בלי עבודה.
ואין לי כח נפשי לחפש...
אני עובדת שם שנה ואני מרגישה ממש ירידה בערך שלי ובביטחון עצמי שלי שפשוט אין לי כח להתחיל לשווק את עצמי ולהתרגל לעבודה אחרת (וזה ה---שינוי כי לפני שנה חשבתי שהכי טוב להחליף של שנה-שנתיים עבודה- להשתדרג...

קראת את הספר של אורית חזן?

איזה ספר?

 

[ברוכה תהיי]

בלי קשר בדוקא לכותרת-
כל ההקשר שהוספת על החוויה שלך מולה נשמע מערער מאד וכל יום שאת נמצאת שם בצורה כזו פוגע בך.
עדיף לך להפסיד כסף ולא אישיות!

בדכ אני לא כותבת נחרץ, אבל מהודעה להודעה שלך נשמע שזה המצב. מציעה לך לחשוב שוב על הרגשות שהיא מפעילה בך ולהגיע למחשבה נכונה עבורך.

 

[ליאורה ז.]

יותר יהיה לי גרוע לשבת בבית בלי עבודה.
ואין לי כח נפשי לחפש...

אז אולי תנסי לחפש עבודה אחרת ורק כשבעז"ה (מאחלת לך מהר)
שתמצאי עבודה, אז תעזבי.

 

[סבא ישראל]

לאשתי הייתה עבודה בערך כזו (המעסיק כל הזמן לא מעריך וטורח להגיד את זה ועוד כל מיני דברים מהסוג הזה)
ב"ה פיטרו אותה אחרי פחות משנה ותוך זמן קצר היא מצאה מקום עבודה הרבה יותר נוח ונעים.

נשמע שכדאי לעזוב שם

 

[ליאורה ז.]

אקיצער לא צריך להתרגש ממה שאומרים
(אם כי בעבודה זה כבר סיפור אחר..)

סיפור אחר לגמרי..

 

[צריכה לחשוב...]

איזה ספר?

אם תשכחי את עצמך של אורית חזן

 

[אין על עם-ישראל]

יותר יהיה לי גרוע לשבת בבית בלי עבודה.

בטוח??
אחרי כל התיאורים......

 

[חילזון קטן]

ממש לא.
אבל ממנהלת נורמלית ואנושית כן מצופה התענינות בעובדות שלה וקצת לקיחת אחריות.

זה לא הקטע האישי
היא כל הזמן אומרת "אני יקדם אותך ובלה בלה בלה"" וכל מיני דברים מהסוג הזה.
בפועל היא ממשיכה לתת רק העבודות המרגיזות של המשרד.. (כי אני היחידה שנבהלת ממנה ועושה אותן בשתיקה.)

 

[ליאורה ז.]

בטוח??
אחרי כל התיאורים......

נורמלי שיש התלבטויות,
מאמינה ש- באיזשהו שלב תהיה כאן החלטה כלשהי..
ו..אנחנו בני"א, כל אחד וכוח הסבל שלו.

 

[חילזון קטן]

אז אולי תנסי לחפש עבודה אחרת ורק כשבעז"ה (מאחלת לך מהר)
שתמצאי עבודה, אז תעזבי.

צריך כוחות כדי לשבת בראיון עבודה ולשווק את עצמי.
שנה שעשברה עשיתי את זה יותר מידי בקלות וזה היה לי אפילו כיף כי מלא מעסיקים רצו אותי (ותמיד בדקתי ולא תמיד החזרתי תשובה חיובית)
אני חושבת שזה הקטע שלה..
שיותר מידי עפתי על עצמי בראיון ואז היא מאוכזבת ממני... ואולי לא כי אני באמת מוצלחת
אבל באמת אין לי כוחות ומוטיבציה ללכת לראיונות אז ממילא הם יצאו צולעים.

 

[צריכה לחשוב...]

שיותר מידי עפתי על עצמי בראיון ואז היא מאוכזבת ממני... ואולי לא כי אני באמת מוצלחת
אבל באמת אין לי כוחות ומוטיבציה ללכת לראיונות אז ממילא הם יצאו צולעים.

יש סוגים של יחס שאין להם הצדקה ולא משנה מה הסיבה, אין שום הצדקה וסיבה ותירוץ בעולם לבוסית שמשפילה ומתעללת רגשית בעובדת שלה.
(אגב, נשמע שהיא הצליחה להוריד לך את כל הביטחון העצמי וככה היא גורמת לך להישאר שם למרות איך שהיא מתייחסת אליך)
היא מתייחסת ככה גם לעובדות האחרות?

 

[רבקהנ]

צריך כוחות כדי לשבת בראיון עבודה ולשווק את עצמי.
שנה שעשברה עשיתי את זה יותר מידי בקלות וזה היה לי אפילו כיף כי מלא מעסיקים רצו אותי (ותמיד בדקתי ולא תמיד החזרתי תשובה חיובית)
אני חושבת שזה הקטע שלה..
שיותר מידי עפתי על עצמי בראיון ואז היא מאוכזבת ממני... ואולי לא כי אני באמת מוצלחת
אבל באמת אין לי כוחות ומוטיבציה ללכת לראיונות אז ממילא הם יצאו צולעים.

מוטיבציה אפשר לייצר..
קודם כל, את צריכה להגיע למסקנה האם את רוצה לעבור עבודה. תשאלי את עצמך כמה דברים את תוכלי להרוויח אם תעברי עבודה, ותחשבי האם זה חשוב לך. אם זה חשוב, תחשבי למה זה חשוב (מה שאמרת קודם), ולמה זה חשוב וכן הלאה עד שתגיעי לסיבה הכי אמיתית וחשובה. שאין עוד משהו אחריה..
ברגע שתביני כמה שזה חשוב לך, תגידי לעצמך שהראיונות והחיפוש עבודה הם הדרך להגיע למטרה הזאת, הם נעשים בשביל זה - הערך המאוד חשוב הזה בשבילך.
זה יתן מוטיבציה לעשות גם אם יותר קשה ופחות נוח.
כמובן רק אם תרצי...

 

[רחשי הלב]

דבר ראשון תחליפו את הניק לחילזון גדול. ניכר שלהתנהגות של המנהלת יש השפעה לא טובה על האישיות והנפש שלכם.
מנהלת ששבוע נחמדת דביקית ושבוע מתעלמת, מדברת על עצמה גבוהה גבוהה, מפזרת הבטחות 'אקדם אותך' ושולחת עובדת לטיפול רגשי (שיתכן מאוד שאכן יש בו צורך אחרי שנה פלוס תחת הגברת), סובלת מאחת מהבעיות הפופולאריות פה בפורום (לא מספיק מקצועי כדי לאבחן אם זה הפרעת אישיות נרקיסיסטית או גבולית או אחת אחרת ממכות מצרים).

 

[פ.נ]

לא נורמלית לחלוטין
סובל מנרקיזם שהפיתרון הוא לנתק קשר מאותו בם אדם
עם את רואה שזה משפיע עליך אז תעזבי את העבודה
עם את מרגישה שאת יכולה פחות ליחחס חשיבות פשוט תתעלמי

 

[תותית י.]

נשמע לי מנהלת נרקיסיסטית

 

[הכי הכי]

מנהלת היא צריכה לדאוג רק לענייני עבודה
ולא שום דבר אחר (לא פיזי,נפשי, רוחני וכו’ של העובדים)