אסיפת מורות- מה החוק אומר?

מנפחים · 15/11/20

האם מנהלת רשאית לחייב מורה לבוא ביום חופשי לאסיפת צוות שנערכת מפעם לפעם במשך השנה???
דחוף לי לדעת..

מנפחים · 16/11/20

ובאותו ענין
כמה פעמים בשננה רשאית מנהלת לדרוש מהמורות לבוא לאסיפת מורות על חשבון זמנן החופשי...

בעצם היום · 16/11/20

שאלה מעניינת - האם וכמה מנהלת רשאית.
אבל אם רוצים להצליח, קידום ומינוף לתפקידים נוספים, אז שאלת ה"רשאית" מאבדת משמעות.

honey · 16/11/20

אני עובדת בשני בתי ספר. באחד יש פעם בחודש אסיפת צוות ובשני פעם בשבועיים. במשרד החינוך צוברים את השעות הללו להשתלמות. בחרדי- לא.
לפי החוק- אסור לחייב אותך להגיע על חשבון היום החופשי שלך. וכל ארגון מורים אליו את משתייכת יגבה אותך בעניין.

נכתב ע"י בעצם היום:
שאלה מעניינת - האם וכמה מנהלת רשאית.
אבל אם רוצים להצליח, קידום ומינוף לתפקידים נוספים, אז שאלת ה"רשאית" מאבדת משמעות.

לא תמיד זה נכון.
יש בתי ספר שאין לאן להתקדם שם. אז לפחות לא להרגיש מנוצלת...

בשעות הקטנות · 16/11/20

אני לא יודעת מה זה נקרא "מחייבת".
עבודת ההוראה כוללת הרבה מאוד מחויבויות נוספות, שלא מקבלים עליהן שכר שעתי.
שעת תפילה בבוקר, תורנויות חצר, אספת מורות, שיחות טלפון עם הורים, בדיקת מבחנים ומחברות.
הכל על חשבון הזמן החופשי.
אבל כזו היא עבודת ההוראה, ומי שרוצה להישאר בה לטווח ארוך- חייבת להפנים את זה.

נכתב ע"י honey:
יש בתי ספר שאין לאן להתקדם שם. אז לפחות לא להרגיש מנוצלת...

נכון. אבל גם להיות חלק מהצוות ולא להשתתף באספת מורות- זו לא תחושה נעימה בכלל, הן באופן אישי
והן כלפי המנהלת, שלא מענין אותה בדיוק אם את יכולה להתקדם פה או לא.
ומניסיון שלי- מורות שנותנות מעצמן וחלק, גם אם לא יכולות להתקדם בביה"ס הספציפי בו הן מלמדות,
יתכן שיוכלו לעשות להן העברה לבית ספר קרוב שיש בו משרות פנויות. ורק מנהלת שרואה באמת מסירות,
ורואה רצינות תעזור לך לעשות את זה.

כותבת הרבה · 16/11/20

נכתב ע"י בעצם היום:
שאלה מעניינת - האם וכמה מנהלת רשאית.
אבל אם רוצים להצליח, קידום ומינוף לתפקידים נוספים, אז שאלת ה"רשאית" מאבדת משמעות.

נכון מאוד!

כותבת הרבה · 16/11/20

נכתב ע"י בשעות הקטנות:
אני לא יודעת מה זה נקרא "מחייבת".
עבודת ההוראה כוללת הרבה מאוד מחויבויות נוספות, שלא מקבלים עליהן שכר שעתי.
שעת תפילה בבוקר, תורנויות חצר, אספת מורות, שיחות טלפון עם הורים, בדיקת מבחנים ומחברות.
הכל על חשבון הזמן החופשי.
אבל כזו היא עבודת ההוראה, ומי שרוצה להישאר בה לטווח ארוך- חייבת להפנים את זה.

נכון. אבל גם להיות חלק מהצוות ולא להשתתף באספת מורות- זו לא תחושה נעימה בכלל, הן באופן אישי
והן כלפי המנהלת, שלא מענין אותה בדיוק אם את יכולה להתקדם פה או לא.
ומניסיון שלי- מורות שנותנות מעצמן וחלק, גם אם לא יכולות להתקדם בביה"ס הספציפי בו הן מלמדות,
יתכן שיוכלו לעשות להן העברה לבית ספר קרוב שיש בו משרות פנויות. ורק מנהלת שרואה באמת מסירות,
ורואה רצינות תעזור לך לעשות את זה.