ופה נשאלת השאלה איפה הבעיה?
אולי נפנה לחברת "בוגבו" ונשאל אותם למה הם מוכרים עגלות במחיר כ"כ יקר על חשבון בנות ישראל....
כל עוד זה עסק פרטי למה יש זכות לקלל אותם?
טוב זה לא ממש דומה
אם כי יש קווים משותפים,
בגדול את יכולה לקנות מותג ולשלם עליו ככל העולה על רוחך, יתכן שתקבלי תמורה והמותג היקר משמעותית (עגלה חזקה עם אחריות, ויתכן שתפלי בפח....)
בכל מקרה בעלי המותג ירויחו הון, בצדק או שלא בצדק...
-עד כאן אני חושבת שכולם מסכימים...
לגבי מעסיק לדעת את צודקת בנושא הזה, שנגיד בחורה חותמת עם אירוקס על עבודה בסכום X, למרות שבשוק על עבודה זהה מקובל לתת 2X,
מה שנראה כבעיה שלה, ויש שיגידו שתלך ישר למקום שתקבל בו 2X, ואם היא הלכה בעיניים פתוחות למקום בו היא מקבלת חצי זו בעיה שלה,
וכאן מגיע החלק של הפרשנות, איירוקס ודומותיה, נותנות ניסיון לבנות גוניוריות , שזה סיכון מבחינתם, (כל מקום זה סיכון בשבילו להעסיק גוניורים אבל כשמקום מסוים מעסיק בעיקר גוניורים הסיכון שלו גבוה יותר, כמוכ הם נותנים תנאים לבת שרוצה לשמור על מגבלות דתיות - מבחירה!, הם מעניקים מקום שמעסיק בנות עם סינון ופחות שעות מהמקובל בשוק ,
האם זה בסדר שעל התנאים הנל הם לוקחים ככ הרבה כסף לכיסם, הרבה יגידו שזה ניצול ציני של חרדיות בידי חרדים, ויש שיאמרו כמוך, שזה עסק ולא גמח, וכל עוד הם מוצפים במבקשות עבודה נואשות, זכותם להעסיק בנות גם תמורת משכורות מצחיקות ולגרוף לכיס שלהם הון...
הציפיה שלנו מאנשים חרדים להיות הוגנים יותר מהרגיל היא ציפיה ילדותית! ולא הוכח שמעסיקים חרדיים נמצאו הוגנים יותר ממעסיקים שאינם חרדים (ויש שיאמרו אף להפך)
הבעיה מתחילה שהם מתנים עם הבנות תנאים שהם לא חוקיים (התחייבות לעבודה למשך 3 שנים, וותק שלא נצבר בחופשת לידה וכד'...)
גם לגבי בית דין, רוב רובם של בתי הדין, פוסקים היום שדיני העסקה הם על פי חוק ! הם גם מחייבים את הבנות לפנות לבית דין מסוים.. מסיבה זו...
כי לכאורה אם כתוב בחוזה משהו שהוא לא על פי חוק, החוק הוא מעל החוזה!
אבל השורה הזו של ההפניה לבית דין ספציפי בעצם מעקרת את כח החוק! , וזה משהו שהוא באמת ניצול ציני של הדת שהופך את בית הדין קרדום לחפור.... ואני חושבת שאם מזקקים את התלונות על מקומות חרדיים, זה התלונה העיקרית, בשם הדת אנחנו מגיעות לעבוד אצלכם , ובגלל הדת תם מקבלים עובדות שעובדות במחיר נמוך ואפילו במחיר מגוחך , שאת אומרת רק בכוח הדת יש לכם אופציה לבנות את העסק שלם.... אבל בשם אותה דת אתם(החברה הנל) מצפצפים על החוק ועל זוכיות עובד בסיסיות, ובעצם מחזיקים את המפה (העובדת החרדית ) מכל הכיוונים...
עכשיו נחזור לדוגא שלך על הבוגבו:
אם יתנו לך מותג במחיר גבוה, ותהיה בעיה כל שהיא, (לדוגמא המותג אמור להיות מסופק תוך 7 ימי עסקים, ובסוף יסופק לאחר 3 חודשים - כשהמוצר כבר יהיה רלוונטי הרבה פחות, על פי חוק הצרכן יכול לבטל עיסקה כזו ולקבל את הסכום חזרה, אבל כשתפני לחנות יגידו לך שבסעיף 10 בחוזה כתוב שהחברה לא אחראית לספק את המוצר בזמן שהתחייבה, ואם יש למישהו בעיה מוזמן לפנות לבית משפט מסוים באונללו שאצלו יש חוקים שונים מהמקובל, והוא טוען שגם אם יש חוק במדינה שהחברה מחוייבת לעמוד בו, והם לא עמדו בו, אם זה כתוב בחוזה, החוזה תקף והוא מעל החוק, - האם גם אז את חושבת שהחברה צודקת? האם גם אז בוגבו ימשיכו לעושת ככל העולה על רוחם רק כי בית המשפט באונלללו פסק לטובתם???
עכשיו להבדלים בין בוגהבו למועמדת החרדית, בוגהבו אם תעשה דבר כזה שוב ושוב ושוב לכלל הצריכנים, תעלם מהמפה , לא תחשב מותג ואף אחד לא יקנה מהם עגלה, וכולם ילכו לקנות מותג אחר.... לעומת זו הבחורה החרדית שמוכנ להתפשר המוון!! במשכורת ובתנאים, ועומדת בגאון על כך שהיא רוצה עבוד החרדית גלאט ! (ומגיע לה על כך כל הכבוד ענק!) היא צרכן שבוי!, אין לה ככ לאיפה לעבור לעבוד במקום אחר, אולי עוד 2 מקומות שגם אם יש בהם תנאים מעט יותר הגונים, גם שם זה הרבה פחות מהמקובל בשוק...
כעתתגידי שפה נעוץ ההבדל, בחוקי הצריכה וההיצע, הכל נכון ואת צודקת, ועדיין לנצל דברים שהם מעבר לחוק זה ניצול ציני אבל חמור מכך הוא פשוט לא חוקי!!! , ושוב גם לא תופס לפי רוב דעות של בתי הדין....
עריכה : ולמרות כל האמור כאן, בתקופה הנוכחית אם יש למישהי הצעת עבודה באיירוקס , בעדיפות להתחייבות על עבודה בטכנולוגיה ספציפית, הייתי מקבל את ההצעה ב2 ידיים, השוק במצב נורא בתקופה האחרונה....
הנושאים החמים
הנושאים החמים
