לא לדחוף, יש מספיק עבודה לכווווווווווווווווללללללללללללללם!
מה עמוס יותר מערב פסח, ומתי אמא רוצה עזרה, יותר מאשר בערב פסח
כשהיא גם עובדת... והילדים בחופשה.. והבנים חזרו - אז שיושיטו יד!
מתברר, שהאצלת סמכויות היא אחד הנושאים הכי קשים בעסקים
והרבה מחקרים ופתרונות הוצעו כדי לגרום לעובדים לעבוד.
בואו נעבוד במקצועיות!
באשכול הזה יהיו טיפים מעולם הניהול של ארגונים, כלים של מנכ"לים
כדי לנהל את העבודה, לנהל את העובדים, לטפח מוטיבציה ולקבל את העזרה שאתם רוצים לקבל ביעילות מקסימלית!
קודם כל - קבלו את הדברים של דניאל פינק, כפי שאמר אותם בכנס טד - וכתב בהרחבה בספר שלו "מוטיבציה" https://drive.google.com/file/d/1DQe6z6Gjb4NhifQIjjAGQ58Zk6FxSX5r/view?usp=share_link
מזדהים? מסכימים?
מה השתנה בעמדה שלכם כלפי האצלת סמכויות בעקבות הסרטון?
מה עמוס יותר מערב פסח, ומתי אמא רוצה עזרה, יותר מאשר בערב פסח
כשהיא גם עובדת... והילדים בחופשה.. והבנים חזרו - אז שיושיטו יד!
מתברר, שהאצלת סמכויות היא אחד הנושאים הכי קשים בעסקים
והרבה מחקרים ופתרונות הוצעו כדי לגרום לעובדים לעבוד.
בואו נעבוד במקצועיות!
באשכול הזה יהיו טיפים מעולם הניהול של ארגונים, כלים של מנכ"לים
כדי לנהל את העבודה, לנהל את העובדים, לטפח מוטיבציה ולקבל את העזרה שאתם רוצים לקבל ביעילות מקסימלית!
קודם כל - קבלו את הדברים של דניאל פינק, כפי שאמר אותם בכנס טד - וכתב בהרחבה בספר שלו "מוטיבציה" https://drive.google.com/file/d/1DQe6z6Gjb4NhifQIjjAGQ58Zk6FxSX5r/view?usp=share_link
מזדהים? מסכימים?
מה השתנה בעמדה שלכם כלפי האצלת סמכויות בעקבות הסרטון?