תלושי שכר לעובדת בחופשת לידה

sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

משתמש סופר מקצוען
אודה מאד אם מישהו יוכל לענות לי האם יש מושג כזה לתקן תלושי משכורת של שנה קודמת (2019)?
כלומר, אם החשיבו משהו כחייב במס ושילמו עליו מס הכנסה, האם אפשר לבטל את זה? אם כן, כיצד?
עד 3 חודשים אחורה זה סביר לתקן (וגם בדרך כלל לא אוהבים לעשות זאת)
 

mina

משתמש מקצוען
ועוד שאלה:
אם אני מבינה נכון, לא יעזור לבצע החזר מס
כי הסכומים האילו של ההפרשות לקרן פנסיה והשתלמות במהלך החל"ד חושבו כסכומים שחייבים במס.
כלומר, צריך קודם לשנות את זה שהם לא יהיו סכומים שחייבים במס? האם יש אפשרות לשנות את זה?
אני לא חושבת שיש כזה דבר סכומים שחייבים במס. כשאת מגישה דוח מ"ה בודק, כמה ההכנסות, כמה מתוכן חייב מס, האם המס שלום אם שולם יותר הוא מזכה.
אבל אני לא בטוחה..
 

mini mouse

משתמש מקצוען
עיצוב גרפי
הנדסת תוכנה
למיטב הבנתי החשב שכר אמור לבצע תיאום מס לאחר שחוזרים מחל"ד ואז הכל חוזר. אכן יורד פעמיים מס בתקופת החל"ד, גם מהביטוח לאומי מהדמי לידה וגם מהמעסיק על ההפרשות ועוד דברים אם קיימים. ואז עושים תיאום מס.
נראה לי שהחשב שכר לא טעה בהתנהלות.
ככה אצלי בכל אופן.
 

באתי לחלום

משתמש מקצוען
נגרמו הפסדים מאחר ובתלושים לא היה שכר אלא רק הפרשים, ולכן נוכה מס הכנסה בשיעור המס השולי.
זה יצא מס הכנסה של אלפי שקלים על כל החודשים יחד.
מאחר ומדובר בחודשים של שנת 2019, לא ניתן יותר להתקזז עליהם אלא רק לבצע החזר מס
ואת זה ודאי לא משתלם לעשות במקרה שהיתה חל"ד באותה שנה כי ביטוח לאומי לא מפריש מספיק מס הכנסה.
כלומר, אין לי אפשרות לבקש החזר ממס הכנסה על המס המיותר ששלמתי בגלל שהוציאו לי תלושי שכר בחל"ד
כי אז מס הכנסה יתקזזו לי על הדמי לידה ויצא שכרו בהפסדו...
אז בעצם לא שווה לעשות תאום מס בשנה של לידה?
 

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

לוח מודעות

למעלה