התייעצות קו"ח - שחור לבן או יצירתי?

דה וינצ'י · 10/5/20

מה יש לכם?
את הקלאסי, שחור לבן.
או האופנה החדשה קורות חיים צבעוני/יצירתי/מושך ת'עין.

אנשי HR
האם זה מפריע לכם או שדווקא גורם לכם להתייחס יותר???
לדוג'

יעקב י ח · 10/5/20

דרך אגב לא קשור השגת כבר משחקים apk
סליחה על המקום לשאלה אני לא מתכוון ללחוץ אם אפשר
תודה

ממלמלת · 10/5/20

מהצד של מעסיקה
הכי אהבתי את הקוח השחור לבן, עמוד אחד, מתומצת, קצר ולעניין...
כל הצבעוניים והמקושקשים...במחילה, בקושי התעמקתי בהם
הם לא מסודרים בעין

אדם לעמל יולד · 10/5/20

לפי מחקרים, הזמן שמגייסת מעבירה מבט על קו"ח לראשונה הוא בערך 7 שניות... עדיף שיהיה מסודר וקולע מאשר עודף גרפיקה וכו'.

אמא רחל · 10/5/20

אני חושבת שחור לבן או סוג כחול כהה אבל מסודר וכן כתוב באינדיזיין ולא בword

חלב מוקצף · 10/5/20

גם אני חושבת שעדיף מסודר ומהוקצע מאשר מעוצב באופן עמוס ומבלבל,
ככה זה יותר מזמין וממוקד

אדם לעמל יולד · 10/5/20

עוד משהו, עדיף לשלוח כקובץ PDF ולא בוורד, כי בוורד לא בכל המכשירים והפלטפורמות זה נראה אותו דבר.
אא"כ מדובר על חברת השמה שדורשת קו"ח בוורד בשביל למחוק פרטי מועמד.

ESTI. · 11/5/20

לדעתי עדיף להשקיע בתיק עבודות מרשים שיהיה כיף לראות אותו
מאשר (כפי שאמרו פה לפני) להתקשקש על הקורות חיים
בהצלחה רבה!

shakshuka · 11/5/20

ככל שתכתוב את קורות החיים מסודר יותר, ובמבנה הגיוני יותר, כך המערכת הממוחשבת שקולטת אותם תפענח את פרטיך טוב יותר.
במקרה אני עוסקת בפיתוח מערכת כזו.

ESTI. · 11/5/20

נכתב ע"י אדם לעמל יולד:
לפי מחקרים, הזמן שמגייסת מעבירה מבט על קו"ח לראשונה הוא בערך 7 שניות... עדיף שיהיה מסודר וקולע מאשר עודף גרפיקה וכו'.

ואי מענין לשמוע...
אגב אני קיבלתי פעם טיפ ממישהו
להוסיף פניה אישית וכמה מילים על עצמי בגוף המייל כשאני שולחת קוח
מנסיון -זה הרבה יותר מושך ומשכנע
שיהיה הרבה פרנוסה ומזומנים לכולנו

דה וינצ'י · 11/5/20

תודה לכל המשיבים.
רציתי לברר יותר בעולם ההיטק והפרסום ששם יותר מקובל להשתמש ביצירתיות

UU · 11/5/20

נכתב ע"י דה וינצ'י:
תודה לכל המשיבים.
רציתי לברר יותר בעולם ההיטק והפרסום ששם יותר מקובל להשתמש ביצירתיות

בעולם ההייטק - חד משמעית לא!
קו"ח דומים לסגנון לעייל הולכים היישר לזבל
רק קו"ח שחור לבן הגיוניים. תמציתיים, ומסודרים
ובעיקר כאלו שאפשר לקרוא בכל פלטפורמה, או PDF או WORD (וזה ממש לא רק כדי למחוק פרטי מועמד, זה בעיקר כדי שייקלט למערכת ללא סינון אנושי בכלל)
ואני מדבר בתור אחת שכמה משרות בחברה שלי עברו דרכי, קו"ח מקושקשים הלכו לתחתית הערימה, נקודה.