דרוש מידע פיצויים לאחר חל"ד בהתפטרות מעבודה בגין הטיפול בתינוק

דירה חדשה · 7/9/23

כמה חודשים לאחר החזרה מחל"ד ניתן לקבל פיצויים באם מתפטרים בגין הטיפול בתינוק?

HMB · 7/9/23

נכתב ע"י דירה חדשה:
כמה חודשים לאחר החזרה מחל"ד ניתן לקבל פיצויים באם מתפטרים בגין הטיפול בתינוק?

עד 9 חודשים מיום הלידה

יופלה אפרסק · 7/9/23

צריך לחזור לעבודה ואחרי זה להגיש פיטורין?
מה התהליך בפרטי פרטים?

A052 · 7/9/23

מתי היתה הלידה?
אפשר להודיע עוד לפני תאריך החזרה שלא תחזרו.

פיצויים בכלל לא תמיד מגיע משהו.

ובכל מקרה להתייעץ עם רב שלא יהיה חשש גזל.

יופלה אפרסק · 7/9/23

מישהי עשתה את התהליך ויכולה לשתף?

אסתי פרקוביץ · 7/9/23

נכתב ע"י יופלה אפרסק:
צריך לחזור לעבודה ואחרי זה להגיש פיטורין?
מה התהליך בפרטי פרטים?

לא צריך לחזור לעבודה
את צריכה להגיש הצהרה למקום העבודה שאת עוזבת בגין הטיפול בתינוק
ואז הם צריכים למלא טופס שהם משחררים לך את הפיצויים.

יופלה אפרסק · 7/9/23

נכתב ע"י אסתי פרקוביץ:
לא צריך לחזור לעבודה
את צריכה להגיש הצהרה למקום העבודה שאת עוזבת בגין הטיפול בתינוק
ואז הם צריכים למלא טופס שהם משחררים לך את הפיצויים.

יש איזה 90 יום שלא מקבלים תשלום עליו?

אסתי פרקוביץ · 7/9/23

נכתב ע"י יופלה אפרסק:
יש איזה 90 יום שלא מקבלים תשלום עליו?

לא ידוע לי
אני גם עזבתי עבודה מאותה סיבה וקיבלתי תשלום מלא

יופלה אפרסק · 7/9/23

נדמה לי שהתכוונתי לאבטלה.
איך זה עובד? לכמה חודשים מקבלים אבטלה?
כמה אחוז מהמשכורת?

אסתי פרקוביץ · 7/9/23

נכתב ע"י יופלה אפרסק:
נדמה לי שהתכוונתי לאבטלה.
איך זה עובד? לכמה חודשים מקבלים אבטלה?
כמה אחוז מהמשכורת?

אה זה אין לי מושג
לא התנסיתי...

HMB · 7/9/23

@יופלה אפרסק
תתיעצי בכל מה שקשור לנושא הנל אבטלה אחרי לידה וכו עם הקו החם של אגודת ישראל
יכוונו אותך מאוד

מתוק מדבש · 7/9/23

בתשלומי אבטלה יש המתנה של 90 יום. יש מקרים מסוימים שבהם מקבלים תשלומי אבטלה בלי המתנה של 90 יום, נדמה לי מופיע באתר של ביטוח לאומי.

יופלה אפרסק · 7/9/23

נכתב ע"י מתוק מדבש:
בתשלומי אבטלה יש המתנה של 90 יום. יש מקרים מסוימים שבהם מקבלים תשלומי אבטלה בלי המתנה של 90 יום, נדמה לי מופיע באתר של ביטוח לאומי.

90 יום נספרים ממתי?

יופלה אפרסק · 7/9/23

ולגבי פיצויים, הסכום שמקבלים הינו הסכום בתלוש האחרון מתחת לנתונים מצטברים ב"פיצויים מעסיק"?

שפת הים · 7/9/23

ואם אני מתפטרת סתם בלי קשר ללידה לא מקבלים פיצויים?

פרוגפרוגנדה · 7/9/23

נכתב ע"י A052:
פיצויים בכלל לא תמיד מגיע משהו.

מתי לא?

A052 · 7/9/23

אם לא עברה שנה, אם משלמים בכל מקרה 8.33% מהשכר.

shani123 · 7/9/23

בואו נעשה לכם סדר
1. התפטרות לאחר לידה יכולה להחשב בדין מפוטרת אם אלו פיטורין לטובת הילד.
כגון: להישאר איתו בבית/ למצוא עבודה בשעות נוחות יותר אם עכשיו המשרה ארוכה/מאוחרת מידי.
שימו לב, להיזהר מגזל ומשקר.
2. מה החובה בהתפטרות?
חודש הודעה מראש - חובה להודיע על הפיטורים חודש לפני הביצוע בפועל. (אלא אם עבדת שם פחות משנה ואז טווח הזמן קצר יותר) חודש זה יכול להיות חופף לתקופת החופשת הלידה. (שבתשלום או שלא בתשלום)
3. פיצויים
רוב סכום הפיצויים כבר צבור לך בקופת הפנסיה, מהפרשי המעסיק בכל חודש (זה הזמן לבדוק שאכן הופרש הכל והופקד כסדר)
הפער שישולם לך בפיטורים הוא : 2.33% מתוך שכר חודש אחרון* שנות וותק.
(לדוג' אם השכר הוא 1000 ש"ח - שוויה פיצויים הינם 23.3 ש"ח *שנות הוותק)
ישנם מקרים: מעסיק המפריש כל חודש 8.33% ולא 6%, לא ישלים סכום פיצויים בעת הפיטורים.
סכום הפיצויים הצבור לך בקופת הפנסיה, ניתן למשיכה עם טופס מיוחד מהמעסיק, אך לא כדאי!! זה סכום המצטבר (וצובר רווחים) כל חודש עד לפנסיה.
4. השלמות לשכר בסיום התקשרות עם מעסיק
בפיטורים או התפטרות
*פדיון צבירת ימי חופשה. *פדיון יתרת ימי הבראה.

5. אבטלה
עובד מפוטר זכאי לתשלום דמי אבטלה, בכפוף לתנאים (תקופת עבודה, גיל, ילדים וכו) ובכפוף להתייצבות בלשכת התעסוקה.
הממוצע הוא כ70% מהשכר ל1.5-5 חודשים (תלוי בגיל)
עובד מתפטר, ידרש להמתין 90 ימים עד שיוכל לקבל דמי אבטלה.
במקרים חריגים אפשר להוכיח שההתפטרות מוצדקת כגון עבודה בשעות אחרי הצהרים. ואז אפשר לקבל דמי אבטלה ללא שהות של 90 ימים.

יופלה אפרסק · 7/9/23

@shani123 ישר כח גדול על הפירוט המסודר
אז את אומרת שפיצויים זה ע"ח פנסיה? ואבטלה גם או לא קשור?

נכתב ע"י shani123:
הממוצע הוא כ70% מהשכר ל1.5-5 חודשים (תלוי בגיל)

הנה הטבלה

מספר ימי האבטלה המרביים המגיעים לך לפי גילך ומספר התלויים בך

קבוצת גיל	עד 2 תלויים	3 תלויים ויותר
עד 25	50 ימים	138 ימים
25 עד 28	67 ימים	138 ימים
28 עד 35	100 ימים	138 ימים
35 עד 45	138 ימים	175 ימים
45 ומעלה	175 ימים	175 ימים

נכתב ע"י shani123:
2.33% מתוך שכר חודש אחרון

אפשר לבחור איזה חודש? הם מתחשבים?
נגיד אם חודש אחרון זה תלוש של חופשת לידה ולפני כן זה חודש דפוק שלא השקיעו הרבה שעות בעקבות סוף ה. ולא נחשב לחישוב של ביטו"ל לחופשת לידה

shani123 · 7/9/23

נכתב ע"י יופלה אפרסק:
@shani123 ישר כח גדול על הפירוט המסודר
אז את אומרת שפיצויים זה ע"ח פנסיה? ואבטלה גם או לא קשור?

הנה הטבלה

מספר ימי האבטלה המרביים המגיעים לך לפי גילך ומספר התלויים בך

קבוצת גיל עד 2 תלויים 3 תלויים ויותר
עד 25 50 ימים 138 ימים
25 עד 28 67 ימים 138 ימים
28 עד 35 100 ימים 138 ימים
35 עד 45 138 ימים 175 ימים
45 ומעלה 175 ימים 175 ימים

אפשר לבחור איזה חודש? הם מתחשבים?
נגיד אם חודש אחרון זה תלוש של חופשת לידה ולפני כן זה חודש דפוק שלא השקיעו הרבה שעות בעקבות סוף ה. ולא נחשב לחישוב של ביטו"ל לחופשת לידה

פיצויים ע"ח הצבור לפנסיה, כן.
אבטלה לא קשור, אבל אפשר לקבל אבטלה רק פעם ב4 שנים
אי אפשר לבחור חודש, זה בהתאם לתלוש שכר אחרון. (אולי אם הוא על חודש חלקי יוכלו לחשב לפי ממוצע חודש מלא)