דרוש מידע פיטורין באופן לא רשמי. תקין?

תפנית בעלילה · 26/6/24

הבת שלי הפסיקה לקבל משמרות במקום העבודה שלה. היא מעוניינת לקבל פיצויים אבל לא פיטרו אותה, רק לא נותנים לה משמרות. זה נראה סוג של קומבינה לא חוקית. (רצו לתת לה יותר משמרות בשבוע ממה שהיה לה עד עכשיו והיא סירבה להעלות את מספר השעות. כל עוד היא לא מוכנה לזה- לא משבצים אותה בעבודה) מישהו כאן מתמצא בזה?

יוסי ויצמן · 26/6/24

היא יכולה להתפטר מבחינת הרעת תנאים בדין מפוטר כדי לקבל פיצויים.

תפנית בעלילה · 26/6/24

נכתב ע"י יוסי ויצמן:
היא יכולה להתפטר מבחינת הרעת תנאים בדין מפוטר כדי לקבל פיצויים.

תוספת שעות בשבוע נחשב הרעת תנאים?

113570 · 26/6/24

שינוי בשעות העבודה זה הרעת תנאים
תבררו מול חברות כמו קו לעובד איך לעשות את זה הכי נכון
יש מצב שהיא צריכה להגיש מכתב עם התרעה על הרעת תנאים
והכי חשוב כל דבר לתעד

A052 · 26/6/24

תוספת שעות תמורת תוספת שכר?
היא ודאי לא חייבת להסכים לזה. ואם לא מאפשרים לה לעבוד בלי התוספת זו ודאי הרעה.
ואם זה ללא תוספת זו כמובן הרעה חמורה.

אבל רק שתבינו, כל הנושא זה רק כ2.5% מהמשכורת של תוספת לפיצויים, ולפעמים כבר זה משולם מראש כך שאפי' זה לא.
עליה להחליט אם היא רוצה לעזוב את מקום העבודה או לא.

יוסי ויצמן · 26/6/24

היא גם יכולה להוציא ימי מחלה על הימים האלו ולקבל שכר (לנצל את הכל) אולי כך הם יבינו........

סתםם · 26/6/24

נכתב ע"י A052:
תוספת שעות תמורת תוספת שכר?
היא ודאי לא חייבת להסכים לזה. ואם לא מאפשרים לה לעבוד בלי התוספת זו ודאי הרעה.
ואם זה ללא תוספת זו כמובן הרעה חמורה.

אבל רק שתבינו, כל הנושא זה רק כ2.5% מהמשכורת של תוספת לפיצויים, ולפעמים כבר זה משולם מראש כך שאפי' זה לא.
עליה להחליט אם היא רוצה לעזוב את מקום העבודה או לא.

זה לא רק לפיצויים זה גם האם תקבלאבטלה מהיום הראשון או שרק לאחר 90 יום
עדיף להתיעץ עם עו"ד או משהו מתמחה בנושא

במקום כהן · 26/6/24

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה

www.kolzchut.org.il

אתה יכול למצוא הרבה מידע לבד באתרים כמו כל זכות ועוד אתרים של זכויות לעובד.
ממה שאני ראיתי, (נמצא בקישור) הוספת שעות נקרא הרעת תנאים. בכל מקרה כדאי להתייעץ עם מישהו שבאמת מבין.