דרוש מידע פיטורים בהריון מאיזה חודש ?

["מלכותי"]

אשמח לדעת מבחינה חוקית
מאיזה שבוע בהריון
העובדת מוגדרת כ"עובדת מוגנת" שאסור לפטרה?
ובאיזה שלב היא צריכה לספר להם על ההריון כבר בשימוע?
אם הם לא ידעו על זה קודם זה האם זה אמור להשפיע על ההגנה שלה?
אשמח לדעת ציטוטים מהחוק
תודה

 

[שטינברגר]

יש אתר "כל זכות"
המידע שם ממש יכול לעזור לך
יש שם גם אפשרות להתייעצות עם ע"ד וכד
בהצלחה!!

 

["מלכותי"]

לצערי לא מצאתי התיחסות שם באתר לנושא
אם יש לך מראה מקום אשמח לקבל

 

[:)Rachel]

אם עבדה במקום העבודה יותר מחצי שנה -אסור לפטרה
ואם אני זוכרת נכון - צריך לעדכן מחודש חמישי

איסור פיטורי עובדת בהיריון

www.kolzchut.org.il

 

[תכלת מרדכי]

צריך לעדכן על תאריך לידה משוער בחודש החמישי.

עובדת מוגנת נחשבת רק מי שעבדה לפחות חצי שנה במקום העבודה, ומשמע שם (בלי אחריות)
שזה מהרגע הראשון של ההריון.

 

["מלכותי"]

צריך לעדכן על תאריך לידה משוער בחודש החמישי.

עובדת מוגנת נחשבת רק מי שעבדה לפחות חצי שנה במקום העבודה, ומשמע שם (בלי אחריות)
שזה מהרגע הראשון של ההריון.

אני יודע שרשמית צריך להודיע מחודש חמישי
שאלתי לגבי שימוע על בזמן הריון
היא כבר עובדת שם 3 שנים.
וככה באמת נראה שלגבי פיטורים היא מוגנת מהשבוע הראשון
אבל קצת היה לי מוזר...
לכן רציתי משהו רשמי

 

[סתם מישהו 5]

לחברה יש אפשרות להשמין לשימוע ואח"כ להגיש בקשה למשרד העבודה לפטר את העובדת