דרוש מידע עובדת שמתפטרת אחרי כמעט 4 שנים זכאית לפיצוי עקב הרעת תנאים?

אבטיח מלון ענבים

משתמש מקצוען
צילום מקצועי
הי ערב טוב
יש לי שאלה ואשמח אם משהוא שמבין יענה
אני עובדת בתחום הניהול ,בחינוך, התחלתי במשרה קטנה ולאט לאט הוקפצתי
לפני תחילת שנה ביקשתי העלת משכרות והמעסיק אמר בסדר נעלה בתחילת שנה (9\1)
עברנו את תחילת שנה ושאלתי אותו למה עברו חודשים ולא קיבלתי העלה הוא אמר שהוא לא מעלה כרגע אולי בהמשך כרגע לא .
והוא סיכם איתי שהוא מעלה.
זה נקודה אחת שרציתי לעזוב,
נקודה שניה יש עובדת בצוות שמשפילה אותי מול גורמים אחרים ועושה מה שהיא רוצה וממרידה אותי מול הצוות וחלק מההורים,
מתנהגת אלי באלימות מילולית קשה.
ביקשתי מהמעסיק אני מפטרת אותה המעסיק לא הסכים בשום אופן (פוטרקציה כנראה..)
הודעתי לו שאם היא לא מתפטרת ואין העלת משכורת אני לא ממשיכה כוויכול התפתרטי
השאלה אם זה נקרה שהתפתטרתי מהרעת תנאים ואני זכאית לפיצויים
 

מחזיק מפתחות

משתמש מקצוען
הי ערב טוב
יש לי שאלה ואשמח אם משהוא שמבין יענה
אני עובדת בתחום הניהול ,בחינוך, התחלתי במשרה קטנה ולאט לאט הוקפצתי
לפני תחילת שנה ביקשתי העלת משכרות והמעסיק אמר בסדר נעלה בתחילת שנה (9\1)
עברנו את תחילת שנה ושאלתי אותו למה עברו חודשים ולא קיבלתי העלה הוא אמר שהוא לא מעלה כרגע אולי בהמשך כרגע לא .
והוא סיכם איתי שהוא מעלה.
זה נקודה אחת שרציתי לעזוב,
נקודה שניה יש עובדת בצוות שמשפילה אותי מול גורמים אחרים ועושה מה שהיא רוצה וממרידה אותי מול הצוות וחלק מההורים,
מתנהגת אלי באלימות מילולית קשה.
ביקשתי מהמעסיק אני מפטרת אותה המעסיק לא הסכים בשום אופן (פוטרקציה כנראה..)
הודעתי לו שאם היא לא מתפטרת ואין העלת משכורת אני לא ממשיכה כוויכול התפתרטי
השאלה אם זה נקרה שהתפתטרתי מהרעת תנאים ואני זכאית לפיצויים
הרעת תנאים- אין כאן.
לא שינו לך את התנאים לרעה.
לא קיימו הבטחה להעלות שכר- זה נכון- אבל זה לא חובת המעסיק ובטח כאשר הוא לא חתם לך על זה.
הסיבה השניה- היא התעמרות בעבודה- ואת יכולה להתפטר על בסיס ההתעמרות- אם אני לא טועה זה בדונים משפטיים נושא ההתעמרות בעבודה, את יכולה אולי לתבוע באופן פרטי אבל לא לקבל פיצויים.
 

כוכב103

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
עיצוב ואדריכלות פנים
עימוד ספרים
את ממילא זכאית לפיצויים
לפי החק היום כל עובד זכאי לפיצויים
אא’כ את עובדת כבר המון שנים ולא הפרישו לך בתחילת ההעסקה את מלוא הסכום הנדרש לפי חק
ואת החלק הזה לא תהיי זכאית לקבל

אגב- יש עוד דרכים לסדר עניינים מול קולגות חוץ מלפטר אותן...
למה שלא תנסי להסתדר ולא להציב אולטימטום
את עלולה להפסיד ממהלך כזה...
 

אולי מעניין אותך גם...

לוח לימודים

מסלולי לימוד שאפשר לההצטרף
אליהם ממש עכשיו:

18.11

י"ז חשוון


וובינר מרתק!

המדריך (הלא שלם) לסטוריטלינג

הרצאה ייחודית עם ירון פרל ממשרד הפרסום מקאן, על עולם הסטוריטלינג. מספרי סיפורים נולדים ככה או שאפשר ללמוד את זה? מה הופך סיפור אחד ל״תעירו אותי כשזה מסתיים״ ואחר ל״ספרו לי את זה שוב!״, והקשר לעולם הקריאייטיב.

הכניסה חופשית!


19.11

י"ח חשוון


פתיחת

קורס בינה מלאכותית - חדשנות ב AI

קורס מקוצר


19.11

י"ח חשוון


אירוע שיתופים ייחודי

בוטים מספרים על עצמם

בואו לשמוע בוגרים מובילים שלנו משתפים אתהסיפור מאחורי הבוטים הייחודיים שהם פיתחו.הצצה מרתקת לעולמות האוטומציה, החדשנות והפתרונות החכמים,עם הזדמנות ללמוד איך גם אתם יכולים לקחת חלק במהפכה הטכנולוגית.

הכניסה חופשית!


25.11

כ"ד


פתיחת

קורס פרסום קופי+

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


פתיחת

קורס פיתוח בוטים ואוטומציות עסקיות

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


פתיחת

קורס עיצוב גרפי ודיגיטל - בסילבוס חדש ומטורף!

מלגות גבוהות!


27.11

כ"ו חשוון


נפתחה ההרשמה!

קורס צילום חוץ, אירועים וסטודיו - עם בינה מלאכותית!

מלגות גבוהות!


הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  1  פעמים

לוח מודעות

למעלה