התייעצות עבודה בזמן חופשת מחלה

נ.ב. · 28/10/24

אני עובדת שכירה במוסד חינוכי
נפלתי לפני 5 שבועות, שברים בקרסול, נותחתי
קיבלתי אישור מחלה עד 11\21 עם אפשרות להארכה
בחודש ספטמבר לא הגשתי את האישור, קיבלתי משכורת כרגיל
באוקטובר ההנהלה ביקשה שאעבוד מהבית, ולכן לא הגשתי אישור מחלה.
(בדקתי, יש לי סה"כ יתרה של 21 ימי מחלה שלא מומשו)
האם יש אפשרות לקבל ביטוח לאומי בזמן הזה?
האם בגלל שאני ממשיכה לעבוד אני בעצם מפסידה?

עוד קצת מחשבה.. · 28/10/24

כן, אפשר לקבל מביטוח לאומי תשלום על הזמן הזה, (אחוזים מהשכר, לא שכר מלא, אבל נדמה לי שכ70%),
זה נקרא בביטוח לאומי תאונה אישית, תבררי.

גאונית · 28/10/24

*אם קשור לעבודה-להגיש דמי פגיעה ואחר כך נכות מעבודה
לעומת:
*דמי תאונה שיש תנאי בסיס מאוד קשוחים: אירוע פתאומי+ נגרם ע"י גורם חיצוני+ נגרמה חבלה פיזית+ אובדן כושר תפקוד.
מאחר ואת שכירה והיית חסרה מעל 12 ימים תשולם לך כל התקופה של אובדן כושר התפקוד.
תשלום לשכיר:
75% מההכנסה החייבת בשלושת החודשים שקדמו לזכאות, הסכום שמתקבל מחולק ב-90 וזהו הערך עבור יום. ולא פחות מהמינימום.
הערה- לדמי תאונה לא זכאים:
מי שזכאים לתשלום על אבדן כושר עבור אותה תקופה על-פי חוק (כגון דמי מחלה מהמעסיק ...)
*אם הפגיעה קשה חלילה ניתן לאחר 90 יום להגיש נ"כ, שר"מ, ניידות..(אפילו שווה להגיש בשביל שיקום- אפשר לקבל שם הרבה כסף ללימודים ועוד..)
*אם יש סיום יחסי עובד מעביד ניתן להגיש אבטלה(התפטרות/פיטורין/ חל"ת ברצון המעסיק)
*אם רלונטי ואין שום דבר אחר- הבטחת הכנסה
בהצלחה

קל זכות · 30/10/24

באופן עקרוני יש אפשרות לקבל דמי תאונה (או דמי פגיעה במידה וזה היה בעבודה)
וכן פעמים רבות מאשרים קצבת נכות.
אם אתם ממשיכים לעבוד, לא תוכלו לקבל דמי תאונה מביטוח לאומי.
לגבי קצבת נכות זה תלוי בגובה המשכורת.

קל זכות · 30/10/24

אגב, חבל שאנשים לא מספיק מודעים לנושא הזה של האפשרות לקבל קצבת נכות ודמי תאונה בשל שבר ברגל.
קיבלתי השבוע ביום ראשון טלפון מיהודי שאמר לי שהוא הרוויח בזכותי 70,000 ש"ח,
כששאלתי מה קרה אמר לי שלפני כמה חודשים אשתו שברה את הרגל, הוא שאל כמה אנשים ואמרו לו שזה לא מזכה, במקרה הוא שאל גם אותי ואמרתי לו שהוא חייב להגיש גם דמי תאונה גם קצבת נכות וגם שר"מ, ושאין סיבה שישלםעל זה למישהו, כי זה פשוט, שלחתי את הטפסים במייל עם הדרכה איך להגיש.
וכעת אישרו לו את דמי התאונה והנכות והסכום מסתכם ב 70,000 ש"ח, והוא התקשר להגיד תודה.
(אגב, במקרה שלו את השר"מ דחו לו, אבל אני מכיר מקרים אחרים שאישרו גם שר"מ)

נ.ב. · 2/11/24

הבעיה שלי שמבחינת מקום העבודה אני ממשיכה לעבוד למרות שזה כרוך בייסורים רבים
אני מבינה שהביטוח לאומי נותן רק למי שלא עובד
בשביל לקבל ביטוח לאומי זה לעבוד בלי משכורת נכון?
למשל המשכורת שהמשיכו לשלם לי עבור סוכות ואח"כ, זה כסף שאני צריכה לדווח כימי חופשת מחלה כן?