דרוש מידע מה המינימום משכורת שאפשר להוציא תלוש?

הדס99 · 17/3/24

נכתב ע"י jump:
?

אין מינימום...
אם עובד עבד רבע שעה בשכר מיינמום יצא תאורטית תלוש על 8 ש"ח...

מאיר עלי באבא · 17/3/24

נכתב ע"י הדס99:
אין מינימום...
אם עובד עבד רבע שעה בשכר מיינמום יצא תאורטית תלוש על 8 ש"ח...

קיבלנו פעם תלוש של מינוס

jump · 17/3/24

כי אני רציתי למלא תלוש של שעה בערך ואמרו לי שאי אפשר ושזה מצטבר לחודש הבא.
אבל המטרה שלי זה להוציא תלוש כל חודש...
אז זה לא חוקי לא לתת לי להוציא תלוש עם משכורת נמוכה?

הדס99 · 17/3/24

נכתב ע"י jump:
כי אני רציתי למלא תלוש של שעה בערך ואמרו לי שאי אפשר ושזה מצטבר לחודש הבא.
אבל המטרה שלי זה להוציא תלוש כל חודש...
אז זה לא חוקי לא לתת לי להוציא תלוש עם משכורת נמוכה?

לענ"ד לא חוקי לדחות

מלי :) · 17/3/24

למעסיק זה לא שווה, זה עולה לו כסף...
אבל אני ביקשתי פעם כשרצו לצרף ימים בודדים לחודש הבא, שזה יכול להיות משמעותי לחל"ד והוציאו לי תלוש

jump · 17/3/24

נכתב ע"י מלי :):
למעסיק זה לא שווה, זה עולה לו כסף...
אבל אני ביקשתי פעם כשרצו לצרף ימים בודדים לחודש הבא, שזה יכול להיות משמעותי לחל"ד והוציאו לי תלוש

אני יודעת שזה עולה לו כסף ולכן זה כן נשמע קצת הגיוני.
יש משהו שיודע לענות לי מידיעה אם זה חוקי או לא?

הדס99 · 17/3/24

נכתב ע"י jump:
אני יודעת שזה עולה לו כסף ולכן זה כן נשמע קצת הגיוני.
יש משהו שיודע לענות לי מידיעה אם זה חוקי או לא?

לא חושבת שיש הצדקה חוקית לדחות,
יש מעסיקים שמשלמים לחשבות פר תלוש, ומובן שלא בא להם לשלם 50 ש"ח על תלוש זניח ומעדיפים לצרף לחודש הבא. אם העובד יעמוד על זה כנראה יקבל תלוש בזמן.

תודה גדולה · 17/3/24

ידוע לי שדרשו מוציאים תלוש לאחראי מקום מבחן על שעתיים בחודש על סך 150 ש"ח

צבי2 · 17/3/24

לא חוקי לדחות תלוש, אפשר לקבל על זה סכום חמוד בבית משפט לענייני עבודה ללא הוכחת נזק
החוק הוא תלוש על כל סכום, אין שום הצדקה למעסיק להימנע, אבל הוא יכול לפטר...