דרוש מידע למי מגיע מענק של 6000 שקל?

213765

משתמש פעיל
זה גם לגגנות ומלמדים חרדים?
והאם זה כבר עבר? ואם כן מתי זה יכנס?
תודה רבה
 

נבחר

משתמש סופר מקצוען
עריכה תורנית
זה לעובדי המגזר הציבורי, קרי עובדי עירייה וכדו'.
בעיקר סייעות שמועסקות ישירות ע"י העירייה. גננות ומלמדים חרדים הם לא בדיוק עובדי עירייה...
עבר? כן. מתי יכנס? פסח
ואגב החלק הגדול בהסכם הוא העלאה של 11 אחוז במשכורת, לא המענק החד פעמי הזה
 

213765

משתמש פעיל
לא הצלחתי להבין מזה מה הגננות והמורים החרדים ירויחו מזה ומתי?
 

Hi

משתמש מקצוען
המשתמש נחסם
זה גם לעובדי מנהל קהילתי ?
 

נוגט1

משתמש פעיל
מי שעובדת בתור סייעת צמודה דרך עמותת לביא בירושלים גם תקבל?
 

miriamma

משתמש צעיר
שאלתי את אחד המנהלים שמנהל כמות רבה של גנים ולטענתו גם סייעות של עמותות וגם עוזר במכינה (מבחינת משרד החינוך זה גן לגילאי 5-6 לכל דבר ) צריכים לקבל את כל מה שנחתם עם ההסתדרות ולטענתו הם משופים על כך
 

נבחר

משתמש סופר מקצוען
עריכה תורנית
מדריך / מתי השכר עולה, על מי חל ההסכם, ומה העלות שלו? מדריך להסכם החדש במגזר הציבורי

הסכם השכר שנחתם בין ההסתדרות למשרד האוצר כולל שורת הטבות לעובדי המגזר הציבורי ולעובדים נוספים במשק ששכרם מוצמד אליו | איך ישפיע ההסכם על שכר העובדים בענפים השונים? | שאלות ותשובות​

על מי חל ההסכם?
הסכמי המסגרת מקיפים באופן ישיר כ-400 אלף עובדים, בהם כ-36 אלף עובדי משרדי הממשלה ויחידות הסמך (למעט המורים והגננות במערכת החינוך), כ-55 אלף עובדי מערכת הבריאות (למעט רופאים), כ-200 אלף עובדי השלטון המקומי, וכ-55 אלף עובדי החברות הממשלתיות, עובדי המנהלה במוסדות האקדמיים, ועובדי המוסדות הלאומיים (קק"ל, ההסתדרות הציונית והסוכנות היהודית).
חיילי הקבע, השוטרים, הסוהרים ואנשי השב"כ והמוסד לא נכללים בהסכם המסגרת באופן ישיר, אבל שכרם צפוי להיות מושפע ממנו אף הוא, בעקבות מנגנוני הצמדה של שכרם לשכר יתר עובדי המגזר הציבורי, שעוגנו לאורך השנים בחקיקה.

לכמה זמן תקף ההסכם?

תוקף ההסכם הוא עד סוף שנת 2027. בתקופה זו יעלה השכר בהתאם למתווה שסוכם, ולא יהיו צעדים ארגוניים הנוגעים לשכר.

מה גובה התוספת ומתי היא צפויה להיכנס?

בסך הכול, צפוי ההסכם להעלות באופן ישיר את שכרם של כלל העובדים והעובדות בכ-11% בתקופת ההסכם, נוסף על מענק חד פעמי של 6,000 שקלים שיינתן לעובדים בשכר אפריל.
תוספות השכר יינתנו בכמה פעימות, שהראשונות בהן הן תוספות שקליות שהשפעתן מצמצת פערים בין עובדים במגזר הציבורי. הפעימה הראשונה על סך 400 שקלים צפויה להיות בשכר יוני 2023, והשנייה על סך 100 שקלים בשכר אוקטובר 2024.
הפעימות הבאות של ההסכם הן פעימות אחוזיות:
  • במשכורת דצמבר 2024 יקבלו העובדים תוספת שכר של 2%
  • במשכורת אפריל 2025 תוספת של 1.5%
  • במשכורת אפריל 2026 תוספת של 1.5%
  • במשכורת אפריל 2027 תוספת של 1%

האם קיצור שבוע העבודה צפוי להשפיע על שכרי?

במסגרת ההסכם יקוצר שבוע העבודה במגזר הציבורי, כך שמשרה מלאה תוגדר החל מיוני 2023 כשבוע עבודה בן 41 שעות עבודה, והחל מינואר 2025 כ-40 שעות עבודה. שבוע העבודה הכללי במשק כיום עומד על 42 שעות עבודה.
קיצור שבוע העבודה נעשה בלי לפגוע בשכר העובדים, ומשמעות הדבר היא ששווי שעת עבודה של עובד במשרה מלאה יעלה. גם שכרם של עובדים במשרה חלקית יעלה, שכן חלקיות המשרה שלהם, שמחושבת כיום לפי 42 שעות עבודה, תחושב בהתאם על פי 41 ו-40 שעות עבודה.
האם ההסכם כולל רכיב רטרואקטיבי?
ההסכם נחתם בגין 2027-2020. אף שהוא לא כולל רכיב שמוגדר במפורש כרטרואקטיבי, שתי הפעימות הראשונות בו הן גבוהות יחסית, בשווי ממוצע כולל של תוספת 5% לשכר העובדים, כדי לפצות באופן חלקי על התקופה שקדמה לחתימת ההסכם, וכללה עליית מחירים ושחיקת שכר בעקבות האינפלציה. נוסף על כך, המענק על סך 6,000 שקלים נועד לתת לעובדים מענה ליוקר המחיה.
האם כל העובדים במגזר הציבורי יקבלו את אותן התוספות?
לצד התוספות והמענקים שיקבלו כלל העובדים במגזר הציבורי, נקבע בהסכם גם סכום בשווי כ-3% מהשכר הכולל במגזר הציבורי, שמכונה 'קופסאות'. קופסאות אלו יאפשרו חתימה על הסכמים שיכללו בין היתר גם תוספות שכר נוספות לסקטורים ספציפיים ברמות השכר הנמוכות במגזר הציבורי, כדי לתקן ליקויי שכר ארוכי שנים. בין היתר, ישמש סכום זה לחתימת הסכמים לעובדים הסוציאליים, לאחיות, לעובדי בתי החולים, לעובדי בתי המשפט ולאוכלוסיות נוספות.
נוסף על כך, הוחרגו מהסכם המסגרת כ-50 אלף תומכות חינוכיות (סייעות) ברשויות המקומיות, שנחתם להן הסכם רפורמה מיטיב ונפרד, שמגלם תוספות של כ-20%-30% לשכרן.
מה העלות הכוללת של ההסכם?
ההסכם כולו מגלם תוספות שכר והטבות נוספות בשווי כולל של כ-17%-18% מהשכר הכולל במגזר הציבורי. ההסכם גולם כבר בהצעת תקציב המדינה ל-2024-2023 שעבר בממשלה, כששווי המענק החד-פעמי ותוספות השכר ב-2023 הוערכו בכ-1.1 מיליארד שקלים, וב-2024 בעוד כ-2 מיליארד שקלים.
 

נבחר

משתמש סופר מקצוען
עריכה תורנית
נוסף על כך, הוחרגו מהסכם המסגרת כ-50 אלף תומכות חינוכיות (סייעות) ברשויות המקומיות, שנחתם להן הסכם רפורמה מיטיב ונפרד, שמגלם תוספות של כ-20%-30% לשכרן.

פרטי הסכם הסייעות: השכר ההתחלתי יעלה ב-20%, יינתנו תוספות ותק ומענקים

הסכם חדש יסדיר לראשונה את ההעסקה לעשרות אלפי סייעות | יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל: "הסייעות יזכו להכרה על חלקן המשמעותי בחינוך ילדינו וחלק בלתי נפרד ממערכת החינוך"

ההסתדרות ומשרד האוצר הציגו היום (חמישי) את פרטי הרפורמה המקיפה בשכרן ובתנאי עבודתן של הסייעות בשלטון המקומי, שייקראו מעתה תומכות חינוך.
במסגרת ההבנות סוכם על העלאת השכר ההתחלתי בכ-20%, כך שיעמוד על 7,000 עד 8,000 שקל לעובדת מתחילה ללא ותק, השתלמויות להעלאת הרמה המקצועית שיגדילו את שכר תומכות החינוך בעד 1,600 שקלים בחודש, ומענקים חודשיים ושנתיים על התמדה בנוכחות. סוכם כי בשלבים הבאים יקוצר שבוע העבודה של תומכות החינוך ל-39 שעות.
הרפורמה תחול על 50 אלף עובדות ועובדים בכל סוגי הסייעות. בהסתדרות ובאוצר הדגישו שהרפורמה נועדה לחולל שינוי יסודי במקצוע: משכר הכולל השלמה אל שכר מינימום אל שכר תחילי חדש ומכבד, עם תוספות ומענקים ייחודיים, שמשפיעים על השכר הריאלי; שינוי השם מסייעת לתומכת חינוך; שינוי השם מבטא הכרה בכך שמדובר בפרופסיה בליבת הפעילות הפדגוגית.
לפי הודעת ההסתדרות ומשרד האוצר, "ההסכם יקדם באופן משמעותי את מעמדן של תומכות החינוך ויתמרץ עובדות חדשות להצטרף כצוות חינוכי משמעותי במערכת החינוך לגיל הרך מתוך מטרה לפתור את מצוקת כוח האדם בקרב הסייעות בשלטון המקומי."
בהסתדרות ציינו שבדומה לכלל עובדי המגזר הציבורי, הסייעות יזכו אף הן למענק החד-פעמי של 6,000 שקלים. כמו כן, הרחבת פעילות קרן הרווחה במסלול פנסיה צוברת תחול גם על תומכות החינוך.

עיקרי ההסכם

עלייה של 20% בשכר היסוד

  • שכר היסוד של כלל הסייעות יועלה ב-20%.
  • השכר ההתחלתי יעמוד מעתה על 7,000 עד 8,000 שקל לעובדת מתחילה ללא ותק, וע"פ החלוקה הבאה:
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך צמודה / רפואית יועלה ל- 7,000 שקל למשרה מלאה.
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך לגננת יועלה ל – 7,200 שקל למשרה מלאה.
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך מיוחד (בינוני – קשה) יועלה ל- 8,000 שקל למשרה מלאה.
  • משרה מלאה תוגדר כ-42 שעות שעות עבודה בשבוע, שילכו ויפחתו ל-39 שעות לאורך תקופת ההסכם.
  • תוספת ותק: 50 ₪ לשנה לכל שנת וותק.

תוספות על רמה מקצועית והכשרות

תשלום תוספת שכר לפי רמה מקצועית (התקדמות לפי פז"מ והכשרות מקצועיות):
  • תומכת חינוך מוסמכת תקבל תוספת בגובה של – 400 שקל.
  • תומכת חינוך מתקדמת תקבל תוספת בגובה של – 800 שקל.
  • תומכת חינוך מנוסה תקבל תוספת בגובה של – 1,200 שקל.
  • תומכת חינוך בכירה תקבל תוספת בגובה של – 1,600 שקל.

מענקים לתומכות חינוך על נוכחות רציפה

ההסכם כולל מענקים לתומכות חינוך שלא ינצלו את ימי המחלה שלהן. לפי ההסתדרות והאוצר, המענק יצמצם את סגירת הגנים דבר שיקל על מצוקת ההורים ויקל על הפעילות של המשק.

  • תוספת של עד 600 שקל לחודש לתומכת חינוך שלא נעדרת.
  • מענק שנתי של 1,000 שקל לתומכת חינוך שנעדרה 10 ימי מחלה ומטה.

תוספת שכר על החלפת גננת

כל תומכת חינוך שמחליפה גננת תהיה זכאית ל-200 שקל בנוסף לשכרה עבור כל יום שבו בוצעה ההחלפה.

מהלכים נוספים שייושמו בהמשך​

  • הגדלת התגמול על עבודה בקייטנות
  • העלאת קצובת הביגוד השנתית
  • יצור שבוע העבודה של תומכת חינוך במשרה מלאה ל-39 שעות, באופן שלא יפגע בפעילות החינוכית.
יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל אמר עם הצגת ההסכם: "לאחר חודשים ארוכים של מו"מ הושגה רפורמה חסרת תקדים בהיקפה הכלכלי והערכי. הסייעות יהפכו לתומכות חינוך, ויזכו להכרה על חלקן המשמעותי בחינוך ילדינו וחלק בלתי נפרד ממערכת החינוך. אני שמח על הבשורה ומודה ליושב ראש ההסתדרות ארנון בר-דוד, לחברי ועדי העובדים ולנציגות הסייעות שסייעו במהלך החודשים להגיע להישג משמעותי זה".
את המו"מ להסכם תומכות החינוך הוביל יו"ר הסתדרות המעו"ף עו"ד גיל בר-טל יחד עם מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות אדם בלומנברג, מנכ"ל הסתדרות המעו"ף עמיחי סטינגר והמשנה לראש הלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות עו"ד תהילה בנישו. ממשרד האוצר: סגן הממונה על שכר יוני פת; וכן גלי אמיר וגלעד ווירגין מצוות שלטון מקומי.
 

haso

משתמש פעיל
עובדי החברה הכלכלית של עיריית בני ברק יקבלו משהו? או בגלל שהם לא מועסקים ישירות (בכאילו) על ידי העירייה לא יקבלו?
 

נוגט1

משתמש פעיל
מתי זה יקרה?
עיקרי ההסכם

עלייה של 20% בשכר היסוד

  • שכר היסוד של כלל הסייעות יועלה ב-20%.
  • השכר ההתחלתי יעמוד מעתה על 7,000 עד 8,000 שקל לעובדת מתחילה ללא ותק, וע"פ החלוקה הבאה:
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך צמודה / רפואית יועלה ל- 7,000 שקל למשרה מלאה.
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך לגננת יועלה ל – 7,200 שקל למשרה מלאה.
  • שכר הבסיס של תומכת חינוך מיוחד (בינוני – קשה) יועלה ל- 8,000 שקל למשרה מלאה.
  • משרה מלאה תוגדר כ-42 שעות שעות עבודה בשבוע, שילכו ויפחתו ל-39 שעות לאורך תקופת ההסכם.
  • תוספת ותק: 50 ₪ לשנה לכל שנת וותק.

תוספות על רמה מקצועית והכשרות

תשלום תוספת שכר לפי רמה מקצועית (התקדמות לפי פז"מ והכשרות מקצועיות):
  • תומכת חינוך מוסמכת תקבל תוספת בגובה של – 400 שקל.
  • תומכת חינוך מתקדמת תקבל תוספת בגובה של – 800 שקל.
  • תומכת חינוך מנוסה תקבל תוספת בגובה של – 1,200 שקל.
  • תומכת חינוך בכירה תקבל תוספת בגובה של – 1,600 שקל.
 

נוגט1

משתמש פעיל
 

נבחר

משתמש סופר מקצוען
עריכה תורנית
מה הקשר בין הידיעה הזאת של לפני 8 חודשים להסכם המדובר של היום?
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכו

א שִׁיר הַמַּעֲלוֹת בְּשׁוּב יי אֶת שִׁיבַת צִיּוֹן הָיִינוּ כְּחֹלְמִים:ב אָז יִמָּלֵא שְׂחוֹק פִּינוּ וּלְשׁוֹנֵנוּ רִנָּה אָז יֹאמְרוּ בַגּוֹיִם הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִם אֵלֶּה:ג הִגְדִּיל יי לַעֲשׂוֹת עִמָּנוּ הָיִינוּ שְׂמֵחִים:ד שׁוּבָה יי אֶת (שבותנו) שְׁבִיתֵנוּ כַּאֲפִיקִים בַּנֶּגֶב:ה הַזֹּרְעִים בְּדִמְעָה בְּרִנָּה יִקְצֹרוּ:ו הָלוֹךְ יֵלֵךְ וּבָכֹה נֹשֵׂא מֶשֶׁךְ הַזָּרַע בֹּא יָבוֹא בְרִנָּה נֹשֵׂא אֲלֻמֹּתָיו:
נקרא  55  פעמים

אתגר AI

הצבע הירוק • אתגר 23

לוח מודעות

למעלה