אשתי עבדה כמטפלת עצמאית עד סוף חודש יוני 2022 (06/2022), ודיווחנו לביטוח לאומי שהיא עובדת פחות מ12 שעות בשבוע ופחות מ15% שכר ממוצע לחודש (יש לה עדיין עוד עיסוק ולכן לא דיווחנו שהפסיקה לגמרי). מחודש יולי היא התחילה לעבוד בתור סייעת שכירה אבל בחודשים יולי אוגוסט היא עבדה רק ממש קצת שעות וקיבלה פחות מ1000 ש"ח בחודש, כעת היא התחילה לעבוד שעות מלאות, השאלה שלי היא האם יש לנו כעת אפשרות לקבל שמירת הריון היות והיא כבר לא עצמאית מצד אחד ומצד שני היא עדיין לא צברה תקופת אכשרה של ששה חודשים בתור שכירה
אשמח מאד לעזרתכם
אשמח מאד לעזרתכם