זכויות במעבר עבודה מרשתות למשרד החינוך

[אבן שלמה]

@סוכריה חלבית @ליצ'י או כל אחרת שיודעת לענות:
במעבר מעבודה ברשתות עם משרה מלאה של רשתות (86% של היום) ליבודה במשרד החינוך, האם הזכויות נשמרות? בעיקר חשוב לי לדעת לגבי הקרן השתלמות והשבתון- האם הכל מתאפס או שאם אני למשל בשנה חמישית אני אצא שם אחרי שנתיים לשבתון? אשמח למידע ואם יש מקור ברור.

 

[טילון]

בהנחה שמדובר בעבודה בשעות תקן (שהרי הפרישו עליה לקרן השתלמות של מורים)-
הוותק בקרן ההשתלמות נשמר. רק צריך לעדכן אותם, כדי שיפנו למשרד החינוך שיפרישו לך, כי זה לא קורה אוטומטית.

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

וותק נשמר
קרן השתלמות צריך לעדכן את הקרן שיוסיפו מעסיק חדש (משרד החינוך) ולא יפתחו קופה חדשה.


ימי מחלה משרד החינוך מתחיל מהתחלה
השאלה מה עם הימים שנצברו ברשת?
בהצלחה

 

[אבן שלמה]

וותק נשמר
קרן השתלמות צריך לעדכן את הקרן שיוסיפו מעסיק חדש (משרד החינוך) ולא יפתחו קופה חדשה.

ואז הכל ממשיך כרגיל? אם אני שנה חמישית לדוגמה אני אוכל לצאת לשבתון בעוד שנתיים? יש לך מקורות לזה? אשמח מאד.