דרוש מידע התפטרות לאחר חופשת לידה

[אחת מיוחדת]

האם אני צריכה לתת יום לכל חודש או יכולה להתפטר ישר?
תודה

 

[אחת מיוחדת]

שאלה נוספת יש משהוא שהם צריכים לשלם לי?
פיצויים כלשהם?
לידיעתי לא הופרש לי כלום
תודה

 

[בת של מלך מלכי המלכים]

כמה זמן עבדת שם?
לא הפרישו לך שום דבר? לא פנסיה ולא פיצויים?

 

[ניקיית 4167]

במידה וכן הפרישו לך
דבר שחייב להיות בדרך כלל
תצרי שאת מתפטרת לצורך טיפול בתינוק
יש לזה השלכות טובות יותר כמו שיורידו לך פחות מיסים מהפיצוים

 

[ניקיית 4167]

כאן ניתן לראות

התפטרות לצורך טיפול בילד

www.kolzchut.org.il

 

[A052]

תצרי שאת מתפטרת לצורך טיפול בתינוק

אם זה לא נכון, זה גזל גמור מהמעסיק!!

 

[הני?]

האם אני צריכה לתת יום לכל חודש או יכולה להתפטר ישר?
תודה

צריכה לתת הודעה מראש
אבל אם את זכאית לחל"ד מלא (בתשלום) אז את יכולה להאריך את החל"ד ל 26 שבועות, ואם ההודעה מראש נגמרת בתוך התקופה - את יכולה לא לחזור.

פיצויים כלשהם

פיצויים - אם יש לך לפחות שנה וותק ומתפטרת לצורך טיפול בתינוק.

 

[ניקיית 4167]

אם זה לא נכון, זה גזל גמור מהמעסיק!!

יש בסעיף הזה התפטרות לטיפול בתינוק
ויש לצורך הפחתה באחוזי מישרה או מיקום קרבת עבודה קרוב לבית או עליה במשכורת
הכל כלול תחת התפטרות לצורך התינוק.

 

[אחת מיוחדת]

כמה זמן עבדת שם?
לא הפרישו לך שום דבר? לא פנסיה ולא פיצויים?

איך אני יכולה לדעת?
השבוע נגמר שנה ובו זמנית נגמרה גם החופשת לידה.

צריכה לתת הודעה מראש
אבל אם את זכאית לחל"ד מלא (בתשלום) אז את יכולה להאריך את החל"ד ל 26 שבועות, ואם ההודעה מראש נגמרת בתוך התקופה - את יכולה לא לחזור.

אני ככה יעשה איפה אני מציינת אבל שאני מאריכה את החל"ד.

פיצויים - אם יש לך לפחות שנה וותק ומתפטרת לצורך טיפול בתינוק.

איך אני יודעת אם הוא הפריש לי?

 

[mina]

איך אני יכולה לדעת?
השבוע נגמר שנה ובו זמנית נגמרה גם החופשת לידה.

אמורה לעבור שנה מלאה מהרגע שהתחלת לעבוד ועד סיום החופשת לידה
חופשה לידה מלאה היא - 105 ימים.
אם מילאת שנה עד תום תקופת חופשת הלידה - תהיי זכאית לפיצויים והבראה בתנאים מסוימים

כמובן העיקרי בהם שאת מתפטרת לצורך טיפול בתינוק.
גם מעבר לעבודה עם תנאים טובים יותר לטיפול בתינוק - נחשב - כגון שעות קצרות יותר וכד'.

איך אני יודעת אם הוא הפריש לי?

אם את בת מעל גיל 20
הוא היה צריך להפריש לך לאחר חצי שנת עבודה.
אם היה לך קופה פעילה טרם שהגעת לעבוד אצלו - היה צריך להפריש לך מהחודש הראשון

בתלושים איפה שרשום הניכוי לביטוח לאומי - רשום גם הניכוי לקופת הגמל - אם נוכה.
כמובן אם לא נוכה - הוא חייב להשלים לך על כל התקופה. למעט החל"ד..

 

[אחת מיוחדת]

אמורה לעבור שנה מלאה מהרגע שהתחלת לעבוד ועד סיום החופשת לידה
חופשה לידה מלאה היא - 105 ימים.
אם מילאת שנה עד תום תקופת חופשת הלידה - תהיי זכאית לפיצויים והבראה בתנאים מסוימים

כמובן העיקרי בהם שאת מתפטרת לצורך טיפול בתינוק.
גם מעבר לעבודה עם תנאים טובים יותר לטיפול בתינוק - נחשב - כגון שעות קצרות יותר וכד'.


אם את בת מעל גיל 20
הוא היה צריך להפריש לך לאחר חצי שנת עבודה.
אם היה לך קופה פעילה טרם שהגעת לעבוד אצלו - היה צריך להפריש לך מהחודש הראשון

בתלושים איפה שרשום הניכוי לביטוח לאומי - רשום גם הניכוי לקופת הגמל - אם נוכה.
כמובן אם לא נוכה - הוא חייב להשלים לך על כל התקופה. למעט החל"ד..

אני לא מעל גיל 20...
לא מגיע לי פיצויים כלל?
תודה

 

[הני?]

אני לא מעל גיל 20...
לא מגיע לי פיצויים כלל?
תודה

פיצויים כן, אם יש וותק של שנה לפחות, וזכאות לפיצויי פיטורין (טיפול בילד)
הפקדות שוטפות לא.

 

[בת של מלך מלכי המלכים]

פיצויים לא תלויים בגיל.
רק פנסיה זה מגיל 20
אם עבדת שנה ופוטרת את זכאית לפיצוי פיטורין

 

[ללי.ללי]

חופשת לידה היא 26 שבועות
תשלום מביטוח לאומי הוא 15 שבועות = 105 יום
את יכולה להודיע שאת מממשת את החל"ד 26 שבועות ולא חוזרת אחרי 15
ואז להודיע על התפטרות (שיהיה בתוך הפער של בין 15-26)

 

[אחת מיוחדת]

פיצויים לא תלויים בגיל.
רק פנסיה זה מגיל 20
אם עבדת שנה ופוטרת את זכאית לפיצוי פיטורין

מה הסכום של הפיצויים?

 

[אחת מיוחדת]

תודה לכל העונות והמסיעות...

 

[אחת מיוחדת]

פיצויים כן, אם יש וותק של שנה לפחות, וזכאות לפיצויי פיטורין (טיפול בילד)
הפקדות שוטפות לא.

מה ההבדל?

 

[A052]

מה הסכום של הפיצויים?

אם זכאים זה 8.33% מהמשכורות שהיו.

מה ההבדל?

תשאלו את המחוקק.

 

[אחת מיוחדת]

תשאלו את המחוקק.

לא שאלתי למה זה ככה שאלתי מה ההבדל בפועל

 

[אחת מיוחדת]

אוקיי
אז בדקתי והשנה נגמרה בתחילת יולי
במהלך השנה הייתי חודשים בחלת זה מהווה בעייה
או שמצטרף למניין השנה?