דרוש מידע האם ניתן לחשב בדמי הלידה את התלוש שבו הפסקתי לעבוד ?

[rachelyS]

הפסקתי לעבוד ב 25.10 ותלוש השכר של חודש אוקטובר גבוה יותר מכל חודש רגיל למרות שלא עבדתי בו מלא .
מכיוון שניתן לי בו בונוס אני מעוניינת שיחשב גם הוא לממוצע דמי הלידה
אך המעסיק לא כתב את סכום התלוש בתביעה לדמי הלידה האם ניתן לבקש ממנו שיציין גם את חודש אוקטובר למרות שכתוב :
פרוט שכרה בשח בעשר החודשים שקדמו להפסקת העבודה

 

[רפ]

הפסקתי לעבוד ב 25.10 ותלוש השכר של חודש אוקטובר גבוה יותר מכל חודש רגיל למרות שלא עבדתי בו מלא .
מכיוון שניתן לי בו בונוס אני מעוניינת שיחשב גם הוא לממוצע דמי הלידה
אך המעסיק לא כתב את סכום התלוש בתביעה לדמי הלידה האם ניתן לבקש ממנו שיציין גם את חודש אוקטובר למרות שכתוב :
פרוט שכרה בשח בעשר החודשים שקדמו להפסקת העבודה

אם זה בונוס שנתי הוא יחושב בכל מקרה באופן יחסי.

 

[rachelyS]

אם זה בונוס שנתי הוא יחושב בכל מקרה באופן יחסי.

מה זה אומר ? בכל אופן כרגע ביטוח לאומי לא רואה את הסכום כי לא דווח החודש הזה בתביעה של הדמי לידה .

 

[החכמה צודקת]

הם מחשבים חודשים מלאים.

 

[RCEV]

אם זה בונוס שנתי הוא יחושב בכל מקרה באופן יחסי.

נכון מאוד, רק שצריך טופס לתביעת דמי הפרשים

 

[רפ]

נכון מאוד, רק שצריך טופס לתביעת דמי הפרשים

אם המעסיק מתנהל מול הביטו"ל בנושא הזה, כפי שמשתמע כאן, היא לא צריכה אפילו טופס.
הוא אמור לעשות את זה.

 

[shani123]

אם המעסיק מתנהל מול הביטו"ל בנושא הזה, כפי שמשתמע כאן, היא לא צריכה אפילו טופס.
הוא אמור לעשות את זה.

לא יודעת איך ראית את זה
אני הבנתי שהיא קיבלה את הטופס מעסיק שהמעסיק מילא, ושם מילא 10 חודשים מלאים (כפי החוק)
האפשרויות שאני מכירה:
1. לשלוח להם גם את התלוש הזה, ולבקש התחשבות. עם הסבר מסודר מהו הבונוס ועל מה קיבלת (ואז, אם יסכימו תקבלי דמי לידה גבוהים יותר)
2. לשלוח להם את התלוש הזה בתביעת הפרשים, תביעה זו אפשר לשלוח עד 11 חודשים מהלידה , ואפשר לשלוח כל תלוש שיש בו תוספת לשכר שהיא בעבור חודשים שקדמו ללידה, גם הבראה וכו'

 

[משתמש משודרג]

לא יודעת איך ראית את זה
אני הבנתי שהיא קיבלה את הטופס מעסיק שהמעסיק מילא, ושם מילא 10 חודשים מלאים (כפי החוק)
האפשרויות שאני מכירה:
1. לשלוח להם גם את התלוש הזה, ולבקש התחשבות. עם הסבר מסודר מהו הבונוס ועל מה קיבלת (ואז, אם יסכימו תקבלי דמי לידה גבוהים יותר)
2. לשלוח להם את התלוש הזה בתביעת הפרשים, תביעה זו אפשר לשלוח עד 11 חודשים מהלידה , ואפשר לשלוח כל תלוש שיש בו תוספת לשכר שהיא בעבור חודשים שקדמו ללידה, גם הבראה וכו'

צודקת!

 

[rachelyS]

לא יודעת איך ראית את זה
אני הבנתי שהיא קיבלה את הטופס מעסיק שהמעסיק מילא, ושם מילא 10 חודשים מלאים (כפי החוק)
האפשרויות שאני מכירה:
1. לשלוח להם גם את התלוש הזה, ולבקש התחשבות. עם הסבר מסודר מהו הבונוס ועל מה קיבלת (ואז, אם יסכימו תקבלי דמי לידה גבוהים יותר)
2. לשלוח להם את התלוש הזה בתביעת הפרשים, תביעה זו אפשר לשלוח עד 11 חודשים מהלידה , ואפשר לשלוח כל תלוש שיש בו תוספת לשכר שהיא בעבור חודשים שקדמו ללידה, גם הבראה וכו'

אכן אני צריכה להגיש את התביעה של הדמי לידה אז מה שאת מציעה זה לשלוח להם את התלוש האחרון בו יש את הבונוס ולבקש מהם להתחשב או לחלופין במידה ולא מצליח לבקש הפרשים לאחר מכן .
יש אפשרות שונה לבקש מהמעסיק להכניס את התלוש של חודש הלידה גם לתביעת דמי הלידה או שזה לא תיקני מכיוון שמבקשים רק עשר חודשים שקדמו לתאריך הפסקת העבודה ?

 

[rachelyS]

הם מחשבים חודשים מלאים.

אז זה אומר שהפסדתי את הסכום הזה שהוא גבוה למרות שלא עבדתי בו חודש מלא ?

 

[shani123]

אז זה אומר שהפסדתי את הסכום הזה שהוא גבוה למרות שלא עבדתי בו חודש מלא ?

בעיקרון הפסדת בחישוב הראשוני
גם אם המעסיק ירשום את התלוש הזה, באופן הרגיל הם לא יתחשבו בתלוש
אלא אם תבקשי במכתב מנומס (ואולי יתחשבו)
או שכבר תבקשי את זה בהפרשים וזהו... (לפעמים עדיף לקבל מייד כמה שאפשר ואח"כ לבקש הפרשים, במקום לעורר עכשיו שאלות ובדיקות מה שיעכב קצת/הרבה את קבלת דמי הלידה)

 

[DorisDesign]

כמה זמן אחרי הלידה אפשר להגיש בקשה לדמי לידה?

 

[rachelyS]

כמה זמן אחרי הלידה אפשר להגיש בקשה לדמי לידה?

אני חושבת ביום הלידה כבר את יכולה ואפילו תשע שבועות לפני הלידה

 

[rachelyS]

בעיקרון הפסדת בחישוב הראשוני
גם אם המעסיק ירשום את התלוש הזה, באופן הרגיל הם לא יתחשבו בתלוש
אלא אם תבקשי במכתב מנומס (ואולי יתחשבו)
או שכבר תבקשי את זה בהפרשים וזהו... (לפעמים עדיף לקבל מייד כמה שאפשר ואח"כ לבקש הפרשים, במקום לעורר עכשיו שאלות ובדיקות מה שיעכב קצת/הרבה את קבלת דמי הלידה)

תודה רבה !! יכול להיות מצב שמבקשת תביעה של הפרשים את יוצאת מפסידה יש צורך לערב משהו מקצועי לצורך בדיקה ?

 

[פתגמית]

אם התביעה הוגשה לאחר שיצא התלוש עם הבונוס, במידה והסכום של הבונוס הוא מעל 25% מהשכר הממוצע במשק, אז הסכום כבר נכנס לתביעה הראשונה, אם התביעה הוגשה לפני שהתלוש עם הבונוס התקבל, ניתן להגיש תביעה לתשלום הפרשים, ניתן לשלוח רק את התלוש ולהזדכות בהפרש.
במידה וסכום הבונוס נמוך מ25% מהשכר הממוצע, לא יתקבלו הפרשים ולא יכנס לחישוב דמי הלידה.

 

[פתגמית]

כמה זמן אחרי הלידה אפשר להגיש בקשה לדמי לידה?

ניתן להגיש תביעה עד 11 חודשים מיום הזכאות.

 

[המוכשר !!!]

תודה רבה !! יכול להיות מצב שמבקשת תביעה של הפרשים את יוצאת מפסידה יש צורך לערב משהו מקצועי לצורך בדיקה ?

בדרך כלל הפרשים מוסיף על החודשים הקודמים
זה לא אמור לגרום להפסד

מה שהיא התכוונה שכדאי קודם לבקש את הבסיס ואח"כ את התוספות

 

[DorisDesign]

ניתן להגיש תביעה עד 11 חודשים מיום הזכאות.

תודה רבה. מישהו אמר לי שאשתי חייבת 6 תלושים על מנת שאפשר יהיה להגיש את הבקשה. ידוע לך משהו על זה?

 

[shani123]

תודה רבה. מישהו אמר לי שאשתי חייבת 6 תלושים על מנת שאפשר יהיה להגיש את הבקשה. ידוע לך משהו על זה?

כן.
חייב להיות תקופה מסויימת שבה שילמה ביטוח לאומי (כשכירה / כעצמאית) ואז זכאית לקבל דמי לידה
6 חודשים מתוך 10 חודשים- מזכים ב6 שבועות של דמי לידה.
9 חודשים לפחות מתוך 15 - מזכים בדמי לידה מלאים
15 מתוך 22 - מזכים בדמי לידה מלאים.

 

[פתגמית]

כן.
חייב להיות תקופה מסויימת שבה שילמה ביטוח לאומי (כשכירה / כעצמאית) ואז זכאית לקבל דמי לידה
6 חודשים מתוך 10 חודשים- מזכים ב6 שבועות של דמי לידה.
9 חודשים לפחות מתוך 15 - מזכים בדמי לידה מלאים
15 מתוך 22 - מזכים בדמי לידה מלאים.

מס' הערות:
1) 6 חודשים מתוך 10 חודשים אחרונים מזכה ב8 שבועות דמי לידה - 56 יום.
2) 10 חודשים לפחות מתוך ה15 חודשים האחרונים. - דמי לידה מלאים 105 יום.
3) כמו"כ במידה ועבדה אצל המעסיק פחות מ12 חודשים אחרונים יכולה להיות זכאית לדמי לידה מלאים - 105 יום במידה ועבדה לפחות 10 חודשים, אך לא תהיה זכאית לתקופת הורות מלאה - 26 שבועות.

תודה רבה. מישהו אמר לי שאשתי חייבת 6 תלושים על מנת שאפשר יהיה להגיש את הבקשה. ידוע לך משהו על זה?