בתחילת ההסכם דובר על פגיעה בפנסיה.
בהסכמים שבאו אח"כ יש התייחסות להסדרה של הפנסיה.
אני לא מבינה מספיק בשיטת החישוב כדי לדעת אם זה פוגע כיום אחרי התיקונים או לא, אבל בכל מקרה שמועות שמסתובבות ממתי שהתחיל אופק חדש לא רלוונטיות.
אני מורה במשרת אם 31 שנות ותק (בתשפג) בת 51 (יש לי שעות גיל)
בתלוש של מרץ שנה שעברה 12 ש' א-ו 10 ש' ז-ח ב.א + 16 גמולים + גמול ריכוז מקצוע(7%)+ גמול פיצול (5%)+ גמול כפל תואר סה"כ 98.3% משרה בעולם הישן
בסימולטור של אופק חדש - דרגה 7 100% משרה - 23 ש' פרונטלי, 5 ש' פרטני 4 ש' שהות
שאלות:
1)
אני עובדת בסמינר בכיתות יג-יד 19 /6 ש"ש (חלקיות 19בגלל השעות גיל ) (0.31%)
האם אוכל להמשיך לעבוד בסמינר גם במעבר לאופק חדש? ( פחות מ - 42 ש' שבועיות, אך יותר מ116% משרה)
2) אשמח אם תרשמו לי את דרך החישוב של הדרגה ( הבנתי שצריך להכפיל בשחיקה ובמקדם המרה 1.24 , אך בשעות של ז-ח מקדם ההמרה גדול ב12.5% בחלקיות המשרה, וכאן קצת הסתבכתי בחישוב, אשמח אם תשלחו לי את דרך החישוב, לפי השעות שלי וחלקיות המשרה (יש לשים לב לשעות גיל)
3) איך תחושב לי הפנסיה התקציבית? האם יתחילו להפריש יותר לפנסיה? האם העליה במשכורת של אופק חדש, תהיה הבסיס לחישוב הפנסיה?
4) האם לא אמורות לרדת לי עוד שעות בגלל השעות גיל? אשמח אם תרשמו לי את אופן החישוב של השעות שעלי ללמד
5) האם באופק חדש יש תשלומים עבור הבראה, ביגוד ומענק יובל?
6) מה ההשלכות אם לא נכנסים לאופק, האם מפסידים משהו?
7) האם ניתן אחרי שנה לצאת מאופק חדש?
התשובות נחוצות לי
בדחיפות כיוון שעלי להחזיר תשובה עד 19.9.23 אם אני נכנסת לאופק חדש או לא,
לכן הזמן בקבלת התשובה, הוא קריטי מבחינתי.
יש לציין שאין לי מייל בבית רק בבי"ס כך שאני נמצאת בבי"ס מחר ( יום חמישי) ואח"כ רק אחרי ראש השנה ( ואז כבר עלי לקבל החלטה סופית),
אבקש מאוד לשלוח לי תשובות בהקדם
עוד היום.
תודה רבה