דרוש מידע דמי לידה, על כמה חודשים אחורה בנוי החשבון?

זמני בעולם · 19/12/22

כמה תלושים אחורה צריך להביא?
אם עבדתי בכמה מקומות במשך השנה והמקום האחרון היה לנפי יותר משלושה חודשים? רלוונטי להביא אותם?

ZX · 19/12/22

או ממוצע של 3 חודשים לחלק ל90 או ממוצע של 6 חודשים לחלק ל180 יום.
כל תלוש עד 6 חודשים אחורה אם עבדת בשנה האחרונה 10 חודשים מתוך 12 חודשים.

ערער בערבה · 19/12/22

נכתב ע"י ZX:
או ממוצע של 3 חודשים לחלק ל90 או ממוצע של 6 חודשים לחלק ל180 יום.
כל תלוש עד 6 חודשים אחורה אם עבדת בשנה האחרונה 10 חודשים מתוך 12 חודשים.

מוסיפה - לפי החישוב הגבוה מביניהם.

זמני בעולם · 19/12/22

אז אם אשתי עבדה בשלושה חודשים האחרונים עם השכר הכי גבוה, יש ענין להביא את היותר מוקדמים? במיוחד שזה דורש אישור מעסיק וכו'..

החכמה צודקת · 19/12/22

נכתב ע"י זמני בעולם:
אז אם אשתי עבדה בשלושה חודשים האחרונים עם השכר הכי גבוה, יש ענין להביא את היותר מוקדמים? במיוחד שזה דורש אישור מעסיק וכו'..

הם בכל מקרה דורשים רצף של תלושים ככה שאתה מביא להם
והם מחשבים רק את שלשת האחרונים.

זמני בעולם · 19/12/22

נכתב ע"י החכמה צודקת:
הם בכל מקרה דורשים רצף של תלושים ככה שאתה מביא להם
והם מחשבים רק את שלשת האחרונים.

אוקיי.השאלה אם צריך אישור מעסיק על הקודמים? מסובך לנו..

פתגמית · 19/12/22

בעיקרון חובה להגיש תביעה יחד עם אישור מעסיק אלא א"כ המעסיק נמצא בהסדר מול ביטוח לאומי.
לגבי תביעת הפרשים לאחר חל"ד ידוע לי שניתן לשלוח תלוש ולקבל הפרש ללא אישור מעסיק, אולי אפשר לנסות גם למרות שכנראה לא יאושר.

וילה בצפת · 19/12/22

זה מתחלק לשתיים:
1. בדיקת זכאות
2. גובה הסכום
1. בדיקת זכאות זה אומר שבשביל לקבל דמי לידה צריך להיות זכאי והתנאים הם או 10 תלושים אחרונים מתוך 14 חודשים שקדמו ללידה שזה אומר שמי שיולדת היום לצורך הענין צריכה שיהיה לה החל מחודש 11/2021 עד לחודש 12/2022 לפחות 10 תלושים שאותם היא צריכה להגיש בשביל להראות שהיא זכאית לדמי לידה,
או לחילופין אם אין 10 מתוך 14 יש אפשרות של 15 תלושים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה שזה אומר שהחל מה 3/2021 עד ל12/2022 צריך שיהיה לה לפחות 15 תלושים ואותם היא צריכה להגיש בשביל זכאות דמי לידה
וכמובן שצריך אישור מעסיק על כל תלוש שמוגש לביטוח לאומי.
2. גובה הסכום יש לו שתי אפשרויות 3 האחרונים 6 האחרונים וכמובן המלאים.
זה אומר קודם כל לעולם לא יחשבו את החודש הנוכחי שבו האשה ילדה או יצאה לחופשת לידה גם אם התלוש הזה הוא הכי גבוה אא"כ מול נציג בביטוח לאומי והוא מאשר את זה כלומר, גובה הסכום יקבע לא לפי התלוש האחרון אא"כ הוא על חודש מלא עד 30 לחודש...
ואיך מחשבים בודקים שתי נתונים לוקחים את השכר הברוטו של 3 החודשים האחרונים המלאים מחלקים ל90 יום
ובמקביל לוקחים את השכר הברוטו של 6 החודשים האחרונים המלאים ומחלקים ל180 יום מה שיוצא יותר לפי זה מחשבים את הדמי לידה לפי יום ואז מכפילים את זה בימי זכאות שבדרך כלל זה 105 יום
וזה הדמי לידה בברוטו
מקווה שזה מספיק מבואר...