דמי חגים אם אני עוזבת?

[הכותל]

אם אני עוזבת את העבודה בסוף חודש ספטמבר-(09)
זה יוצא בדיוק חודש החגים, אני אמורה לקבל על החגים?
אשמח לקבל תשובה בהקדם!

 

[שריתיש]

אם תעזבי בסוף החודש (ואת לאחר 3 חודשי עבודה לפחות) את אמורה לקבל דמי חגים כרגיל.
אין שום סיבה לבטלם.

 

[צילומנציה]

אם תעזבי בסוף החודש (ואת לאחר 3 חודשי עבודה לפחות) את אמורה לקבל דמי חגים כרגיל.
אין שום סיבה לבטלם.

לא בהכרח מדויק.
30/9 יוצא ערב חג.
אם לא עבדת במהלך ימי חוה"מ אז יום החג הראשון בהחלט נתון לויכוח. המעסיק יוכל לטעון שעזבת לפני החג ויש דוחות נוכחות עד איזה יום עבדת.
כדאי לך לעבוד לפחות יום אחד לאחר החג כדי לקבל את שני ימי חג סוכות.
בהחה שעבדת בין יו"כ לסוכות, כי אם לא אז גם יו"כ נכנס לחגיגה.
כנ"ל לגבי חזרה מחל"ד יום לפני פסח וכו'- יש נטייה לדחות את החזרה לאחר החג, אבל אז כל החגים - יכול להיות בעייתי מבחינת התשלום ועדיף לחזור ליום אחד לפני החגים.

 

[שריתיש]

לא בהכרח מדויק.
30/9 יוצא ערב חג.
אם לא עבדת במהלך ימי חוה"מ אז יום החג הראשון בהחלט נתון לויכוח. המעסיק יוכל לטעון שעזבת לפני החג ויש דוחות נוכחות עד איזה יום עבדת.
כדאי לך לעבוד לפחות יום אחד לאחר החג כדי לקבל את שני ימי חג סוכות.
בהחה שעבדת בין יו"כ לסוכות, כי אם לא אז גם יו"כ נכנס לחגיגה.
כנ"ל לגבי חזרה מחל"ד יום לפני פסח וכו'- יש נטייה לדחות את החזרה לאחר החג, אבל אז כל החגים - יכול להיות בעייתי מבחינת התשלום ועדיף לחזור ליום אחד לפני החגים.

נכון. חשוב לזכור זאת.