מתוך רשימת התפוצה של ''מעוף''
שאלות נפוצות בראיון עבודה - והתשובות שאף אחד לא יגלה לכם
במסרים הקודמים דיברנו על התוכן המילולי ועל דברים שכדאי לדעת על המעסיק או על החברה עוד לפני שמגיעים לראיון. השבוע, אספנו עבורכם דוגמאות לשאלות צפויות ותשובות אפשריות – נכונות ולא נכונות. ברוב המדריכים לראיונות העבודה יגידו לכם מה לענות - אבל מה *לא* לענות? הבאנו דוגמאות לשאלות אפשריות ותשובות מוצלחות - וגם כאלה שפחות.
שאלה: מדוע את/ה מעוניינ/ת לעזוב את החברה/התפקיד הנוכחי?
תשובה טובה: אחרי תקופה נהדרת בה צמחתי ולמדתי, אני מרגיש/ה שהגיע הזמן לשינוי / לצאת לדרך חדשה.
פחות מומלץ: נמאס לי, אני לא אוהב/ת שם אף אחד והבוסים שלי נוראיים.
שאלה: מדוע את/ה מעוניינ/ת לעבוד אצלנו?
תשובה טובה: שמעתי רבות על החברה שלכם ואני חושב/ת שיש לי המון מה לתרום וגם הזדמנות לצמוח.
פחות מומלץ: שמעתי שיש כאן משכורות גבוהות ושהעבודה ממש קלה.
שאלה: מהן החזקות העיקריות שלך?
תשובה טובה: מתחבר/ת מהר לאנשים, ראש גדול וכו', אכפתי/ת - אלו תכונות שחשובות כמעט בכל משרה. בנוסף חשוב להתאים את התשובה לאופי המשרה אליה אתם מתראיינים: במשרה עצמאית חשוב לדבר על יכולת ניהול עצמי ועל ריכוז גבוה. במשרה צוותית חשוב לדבר על יכולת טובה לעבודה בצוות ולשיתופי פעולה.
פחות מומלץ: אני מעולה בכל מה שאני עושה.
שאלה: מהם הדברים שהיית רוצה לשפר בעצמך?
תשובה טובה: כאן, לכל אחד יש רצון לשפר משהו אחר - אבל הכי חשוב באותו משפט בו מציינים מה רוצים לשפר – לציין מיד איך אתם עובדים על זה וכמה כבר התקדמתם. כך, אפילו תשובה סטנדרטית ולעוסה כמו "פרפקציוניזם" - תקבל משמעות שונה וייחודית לכם. לדוגמה: אני פרפקציוניסט/ית אבל למדתי להבחין בין עיקר לתפל - ולא לתת לזה לעכב אותי. בכל מקרה, עדיף לבחור בתכונה אחרת לשיפור
פחות מומלץ: לתת תכונה שלילית ללא הסבר או פעולות שכבר נקטת לשיפור. למשל "אני לא משנה את דעתי בקלות, כי לרוב אני צודק - אבל אנשים לא אוהבים לשמוע את זה".
שאלה: מהן ציפיות השכר שלך?
תשובה טובה: לא להגזים בדרישה אבל חשוב להשאיר פתח למשא ומתן. רצוי לנקוב סכום מעט גבוה מהסכום לו אתם מצפים, והכי טוב - תכנון מראש לפי טבלאות שכר.
פחות מומלץ: לנקוב בסכום מוגזם ולא ריאלי שיסתום את הגולל על אפשרות לניהול משא ומתן.
שאלה: מהי עמדתך הפוליטית?
תשובה טובה: זו שאלה מכשילה! הרעיון הוא שדעות פוליטיות הן לא נושא לדיון במקום העבודה - לכן הציפייה של המראיין היא שתדעו לעקוף את המוקש הזה ובכלל לא להיכנס לנושא. אפשר לומר שאתם לא ממש מתעניינים בפוליטיקה ובטח שלא במקום העבודה.
פחות מומלץ: להביע עמדה בנוגע לסכסוך, בעד ונגד אישיות פוליטית מסוימת וכו'.
שאלה: איפה את/ה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
תשובה טובה: אשמח לצמוח, להתפתח ולהתקדם אצלכם בחברה.
פחות מומלץ: "מחליף אותך" או "יושב/ת בחו"ל עם קוקוס אחרי שעשיתי את האקזיט".
שאלה: יש לך שאלות נוספות?
תשובה טובה: גם אם אין לכם שאלות, כדאי בכל זאת לשאול משהו, כדי להראות עניין ורצון להמשיך בתהליך המיון - אפילו משהו פשוט כמו "כרגע נראה לי שכיסינו הכל אבל ליתר ביטחון, עם מי אפשר לשוחח במקרה של שאלות נוספות"?
פחות מומלץ: לא. או לחילופין - שאלות שלא מתאימות לשלב הזה בתהליך כמו מה השי לחג שנהוג לתת בחברה.
לסיכום, הכי חשוב - לא לענות בפזיזות וללא מחשבה מוקדמת על השאלות. לנשום עמוק, לדבר לאט, בטון רגוע ובצורה ברורה.
הנושאים החמים
הנושאים החמים
