גובה שכר חשכ"ל דרגה ב' וג'

דוכסית · 10/10/24

נכתב ע"י D_L:
שלום וברכה,
יש פה מישהי\ו שיודע מה השכר המירבי כיום לבדיקות תוכנה דרג ג' חשכ"ל?

השכר הוא סביבות 18000
למשרה מלאה 9 שעות, מחלה מהיום הראשון, 18 ימי חפשה והפרשות 100%

החישוב מניסיון הוא:
שכר מירבי * 0.58 * 185
170*0.58*185 = 18241

עורכת קליפים · 10/10/24

נכתב ע"י דוכסית:
מותר לשאול איזו חברה?

פרולוג'יק, היום רזאל גם מציעים יחסית גבוה לחברות כו"א אחרות.

דוכסית · 10/10/24

נכתב ע"י עורכת קליפים:
פרולוג'יק, היום רזאל גם מציעים יחסית גבוה לחברות כו"א אחרות.

ממליצה?

עורכת קליפים · 10/10/24

נכתב ע"י דוכסית:
ממליצה?

היום אני עובדת דרך פרולוג'יק, הם מאד הוגנים, יש שם עם מי לדבר והכל בסדר איתם, אבל הם לא נותנים שום הטבות או משהו מעבר לחוק, חוץ ממה שרשום בחוזה כמובן.
הבנתי שמרזאל גם נהנים באותו סגנון.

זכריה. · ביום שלישי בשעה 10:48

יש כאן אולי משהי שיצא לה לעשות קורס בשנה של חופשת לידה?
אמרו לי מהחברה שכיון שהייתי השנה בחל"ד אני צריכה לעשות קורס עם היקף שעות יחסי ולא 40 שעות כמו שנדרש בשנה רגילה
מה זה אומר בכללי ומבחינת התקציב שהם התחייבו להביא לי בחוזה ללימוד הקורס?

דוכסית · ביום שלישי בשעה 11:08

נכתב ע"י זכריה.:
יש כאן אולי משהי שיצא לה לעשות קורס בשנה של חופשת לידה?
אמרו לי מהחברה שכיון שהייתי השנה בחל"ד אני צריכה לעשות קורס עם היקף שעות יחסי ולא 40 שעות כמו שנדרש בשנה רגילה
מה זה אומר בכללי ומבחינת התקציב שהם התחייבו להביא לי בחוזה ללימוד הקורס?

מוזר
אני בחברה הכי קמצנית שיש
וחייבו אותי לקחת קורס מלא 40 שעות, למרות חל"ד.

חדוה טוקר · ביום שלישי בשעה 12:20

נכתב ע"י זכריה.:
יש כאן אולי משהי שיצא לה לעשות קורס בשנה של חופשת לידה?
אמרו לי מהחברה שכיון שהייתי השנה בחל"ד אני צריכה לעשות קורס עם היקף שעות יחסי ולא 40 שעות כמו שנדרש בשנה רגילה
מה זה אומר בכללי ומבחינת התקציב שהם התחייבו להביא לי בחוזה ללימוד הקורס?

לגבי חוזה שלך - תלוי מה כתוב לך אישית בו, שזה אין לנו הגולשים מושג.

לגבי החיוב של החברה מול חשכ"ל:
ברמה היבשה - מי שעובד משרה מלאה שנה שלמה חייב לצאת לקורס המוכר לחשכל של לפחות 40 שעות. את מבחינת החשכל עבדת רק 8.5 חודשים השנה... אז החשכל מחייב אותך לקורס בהיקף שעות יחסי לכמות השעות שעבדת.

מבחינת החברה שלך יש לה 2 סוגי הוצאות עליך בקורס: עלות הקורס (זניח, הם מתקזזים כהוצאה מוכרת), ועלות השעות של הקורס שבגלל היותך שכירה נחשב גם זמן עבודה שצריך לשלם לך וגם זמן שאין עליך הכנסות (כי המשרד לא משלם עליהן).
יתכן שאם תגידי אני רוצה קורס של 40 שעות, אתם אומרים שמגיע לי 30 שעות (סתם זרקתי סכום!!! אין לי מושג כמה צריך!!!). אז רק תשלמו את הקורס 30 שעות יחשבו שעות עבודה ו10 שעות על חשבון שעות-חופש. יכול להיות שלזה הם יסכימו.

חדוה טוקר · ביום שלישי בשעה 12:23

נכתב ע"י דוכסית:
מוזר
אני בחברה הכי קמצנית שיש
וחייבו אותי לקחת קורס מלא 40 שעות, למרות חל"ד.

או שאת חושבת שהחברה קמצנית והיא לא ואת פשוט לא מאוד רווחית להם ולכן הם "מתקמצנים" עליך.

או שהחברה לא יודעת שלא מגיע לך 40 שעות

שירבו טעויות כאלו אמן!!!

או שהמשרד הספציפי שלך דרש שיוציאו אותך לקורס מסויים (אפילו שזה לא חייב על פי חשכל)

או שפשוט בחוזה האישי שלך מוגדר 40 שעות בלי קישור להגדרת חשכל (מוזר, כי בדר"כ זה לא מוזר בחוזים, רק לעצמאיים יש בחוזה חובה לצאת לקורס, על חשבון העצמאי כמובן, בהתאם לדרישות חשכ"ל)

זכריה. · ביום שלישי בשעה 12:48

אז זהו שמה שסיכמתי איתם לפני תחילת עבודתי זה שהם יתנו לי קורס של עד תקרה מסוימת
והם רשמו לי שאם זה יהיה פחות מתקרת הסכום הם יוכלו לתת לי גם חלק מהשעות
בפועל, תיזכרתי אותם על הסיכום הזה שהיה לנו והם רשמו לי שהשנה אני צריכה לעשות 26 שעות קורס והם יוכלו לשלם לי רק את עלות הקורס ללא הימים ושאחפש קורס קצר יותר המוכר לחשכ"ל...

אז מה זה אומר? שהם ישלמו לי מהסיכום שהיה לנו בזמנו באופן יחסי?
או שהם כן אמורים לשלם לי קורס רגיל לפי התקרה שנתנו לי אז?

עורכת קליפים · ביום שלישי בשעה 16:38

מעניין למה ככה הם אמרו לך,
אני הייתי השנה בחל"ד ועשיתי קורס רגיל,
אבל את יכולה לקחת קורס 26 שעות שגם עולה זול,
יש את קמפוס IL שזה קורסים בחינם,
את יכולה לקחת משם ואז הם ישלמו לך גם על השעות.
או מיודמי שזה גם זול.